◎榮獲美國800CEO 閱讀網，年度20本必讀商管書之一。榮登美國亞馬遜網路書店讀者五顆星評價，至今仍是暢銷榜常勝軍。　　◎蓋伊．川崎不僅是全球創業達人，同時是全球最受歡迎的部落客之一。曾任蘋果電腦創意總監，擁有矽谷創業之神的稱號。他經手評估和投資的公司已經超過上百家，每天見過的人、處理的職場鳥事更是多到數不清。 　　職場，不就是一個大型的遊樂場，多玩幾圈才能值回票價！　　蓋伊．川崎又來了，這次他決定爆料…… 把他在職場的所見所聞全盤脫出，毫不保留。　　你知道，比爾蓋茲是全球最不會做簡報的人嗎？ 你知道，面試應該怎麼做才能保證錄取？ 你知道，如何看透你的惡魔老闆？　　你知道，怎麼跟你的對手協商談判，甚至於逼瘋他……　　這股川崎式『絕不胡扯』的活體工作百科！　　保證讓你立　職場　於不敗之地， 先說聲恭喜了！下一個加薪、升官的就是你！　　蓋伊．川崎這個曾讓許多公司起死回生的傳奇性人物，他總是在臨危受命後讓企業煥然一新。也因為這樣，他看過太多職場形形色色、荒謬至極，與各種愚蠢馬虎的人事物，為能讓更多人體會職場這個充滿熱情的「遊樂場」（差一點就寫成「油熱場」），他用全方位的眼光，來個51堂你在外面學不到的真實課程。他認為，無論你是基層員工，還是高階主管，還是那位老把自己當作「共識長」（Consensus Executive Officer）的執行長（Chief Executive Officer），讓你簡單看清真相，摸透所謂的「潛規則」。　　他認為，沒有一個人是準備好才工作的。在於你有沒有心要理解職場這張藏寶圖。不過如果你還沒有準備好，或是老是跟人起衝突，拜託一下，試著跟川崎的腳步走，能讓你早點找到走跳江湖的一點訣，通往最佳的「生存」之道。　　「我對各位的建議是：好好讀這本書，研究這本書，聽川崎的話，接受他的建議，然後就把書放下，快點去工作！」《富比士》(forbes)資深主編丹尼爾．萊恩（Daniel Lyons），又名假伯斯（Fake Steve Jobs）

作者簡介蓋伊．川崎　Guy Kawasaki　　擁有史丹佛大學的碩士學位、加州大學洛杉磯分校的MBA學位，並獲頒巴布森學院（Babson College）榮譽博士學位。　　他是車庫科技創投（Garage Technology Ventures）的創立合夥人兼駐點企業家（entrepreneur in residence），亦為《創業家》（Entrepreneur）雜誌的專欄作家。他也是網站「Alltop」的共同創立人，這個線上雜誌資訊網站收集了網路上最多人想知道的題材。　　川崎同時也是蘋果電腦的創辦人之一，曾經三進三出蘋果化解危機。同時他也個暢銷書作家，曾出版8本著作，本本都是精采，受業界迴響的好書。近期暢銷著作：《上班族，只能這樣嗎？》譯者簡介洪慧芳　　台灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校MBA，曾任職於西門子和花旗銀行，目前專事翻譯，部落格blog.yam.com/cindybooks

亞馬遜網路書店網友評價★★★★★　　．網友Jonathan Fields 說：「感謝上帝，讓我看了川崎寫的書！阿門！」　　．網友Craig Matteson說：「你對職場的想法都可以在本書找到，它將使你對工作有更大的動機和目的，以及更容易找到重點。」　　．網友Robert Morris說：「與其說這本書很『真實』，倒不如說他很現實，它面面俱到的說了大部分的事情。」　　．網友Allison Perkel說：「川崎的熱情和對工作的堅持，這本書都做到了！」」

自序蓋伊．川崎　　一本真正的好書帶來的知識不只是閱讀而已，我應該要立刻將書放下，根據書中的指引來過生活。我從閱讀開始著手做的事，最終必須以行動收尾。 ~ 梭羅（Henry David Thoreau）　　企業家請我對他們的想法提出意見時，我都會讓他們選擇要聽實話，或是聽聽那些可以讓他們「安心」的精神食糧。大多數人會選擇實話，也常因此感謝我，因為逆耳忠言反而讓他們學到更多。顯然大家聽到的禮貌與權宜之計（聽來很有趣，我會再與您連絡。）還是多於資訊與回報（你的財務預測簡直是樂觀到大有問題。）因此，我認為創業家與未來創業家們都缺乏坦率直接的資訊。　　同時，我也對部落格寫作感到挫折。還記得2006年，我開始認真經營部落格「如何改變世界」（How to Change the World），但我很快發現大家幾乎不會把部落格首頁捲到最下方閱讀，也不太會尋找過去的資料。可是我希望自己的部落格能成為大家常用的參考資源，在此查詢廣泛的創業相關主題，但實際上部落格與線上資源並無法滿足這一點。　　以上這兩項因素促使我出版這本書。我希望能提供核心資訊給想成功的核心人員，我也希望這些資訊是可以拿在手裡的，也就是「書」的形態。為什麼呢？因為翻開書的速度比打開部落格更快，而且書的編輯修改與查證也比部落格快。此外，書籍無需依靠網路連線、電池壽命，或效果不佳的網頁格式，書籍最大的優點是你可以在上面寫字、貼貼紙、摺下書頁做標記。　　簡單來說，本書是一本經過改善、更新、補充的出版品，裡面包含的各種企業創立與營運的最佳做法，全都是我曾經做過、看過的。我的重點雖然著重在企業創立與營運階段，但本書內容也適用於企業生命的其他各階段，除了企業即將步入尾聲之際。我希望本書能讓你起而行，換句話說，你起身行動代表這本書通過了梭羅的「真正好書」的測試。我想告訴各位，對作者來說，能看到自己的讀者在閱讀著作後起身改善世界，絕對是證明自己的書存在價值的最好方式了。

前言【第１部分　我教你怎麼跟人溝通？】1.來！我教你們發一則打動人心的email2.簡報這樣做才會打動人心3.讓台下的人全部起立鼓掌4.你可以跟賈柏斯一樣棒5.想辦法讓顧客大聲叫「安可」！6.如何當示範大師7.如何在座談會上大放異彩8.怎麼成為優秀的主持人？ 9.把部落格弄得有聲有色的「手段」【第２部分　「欺騙」是一種交換的藝術】10.六大影響力讓你影響每個人11.一個好社群讓你和組織獲得更多12.讓顧客快樂，就是讓自己快樂 13.這才是王道：權力3.014.與人成功打交道的技巧15.放下身段會看到不同的景象16.說好聽話也是有技巧的17.到底要怎麼討好部落客？ 18.與其他公司「聯姻」的技巧19.戳破公司「聯姻」的10大謊言20.做個有「美德」的職場人 【第３部分　懂得對手才知道競爭的有趣】21.怎麼接對手「冷不防」的險招 22.防彈背心妙用無窮：專利 23.逼瘋競爭對手的必殺技24.對於「理智」，只有你能幫自己【第４部分　挑一個宇宙無敵的團隊】25.「對的人上車」真的不難耶！ 26.來場精采的找人「實戰秀」27.聽說，YAHOO!是這樣找人的28.你一定要知道的職場9大迷思29.想找工作，但卻不知該問誰？30.詢問新興公司的9個問題 31.全球都通用的徵才妙招32.為什麼老是找不到合適的人33.來自史丹佛大學教授的真心告白34.說真格的！裁員也是一門大學問35.開除人，也是要顧慮很多「眉角」【第５部分　職場就是這麼一回事！】36.工作，像是活在監獄一樣？37.擊退被人揪住脖子的「窒息」感38.特立獨行者，一定是「怪胎」嗎？39.這學年，你該學的10件事40.為什麼聰明人老愛做傻事？41.為什麼精明的公司也會做傻事？42.如何避免蠢才圍繞你我的生活 43.嗯，你應該是有「大頭病」了！44.你其實可以拒絕當「混蛋」45.認真地想，你的老闆是混蛋嗎？46.執行長常說的17大謊言【第６部分　做善事，會看到不同的視野】47.一個讓全球人敬佩的企業：Kiva48.有朝一日，我鼓勵你們回饋社會49.讓空氣變得新鮮的方法50.給你一個救生圈，好好活著唷！51.川崎的「後見之明」