他是天堂來的老闆，宛如上帝派遣的使者，在這個虛擬的組織，散播著管理智慧與人生哲理的種子。藉著駱駝母子既溫馨又充滿好奇的對話，掀開自我潛能的奧秘；用洗腳的故事，觸動人類內心最深處的敏感神經，成就感動服務的入門；以宗教領域廣為應用的21遍法則，掌握改變精鑰，塑造全新自我的訣竅；還有更多感性的隱喻小品故事與箴言，淺淺的文字卻深深激勵學子努力向上的心志，猶如旅人走過靜謐的森林，享受芬多精充實美滿的薰陶。　　就算是來自地獄的員工，也會被他營造的氛圍感動。為什麼他堅持要用靛色？為什麼他的辦公室會掛著19世紀法國畫家保羅．尚安的「睡蓮」作品？為什麼人在創意思考時，要把頭上仰15°呢？還有更多的奧秘，讀者只須隨著書中精心舖陳的脈絡，耐心發掘就會恍然大悟。　　這是一本充滿虛擬卻又帶著真實知識描述的經營管理小品。換個角度來說，它也是一本熱情洋溢企圖運用故事的描述，讓讀者在閱讀的瞬間，領悟管理真諦的書籍。翻閱完這本書，我有這樣的強烈感覺。　　自1996年，美國作家丹．布朗（Dan Brown）著作「達文西密碼」（The Da Vinci Code）一書，用極為靈巧的手段，一方面構思驚悚小說的情節，一方面透過對書中有關的藝術作品、建築、文獻以及秘密儀式的描述，將真實的知識傳遞給讀者，開闢了今日知識型小說的新潮，其所引起的震撼及廣泛的迴響，連帶使得這種手法，應用在管理理論與實務的傳承學習。用說故事的方式分享智慧與經驗，已然成為組織學習的一種發展趨勢。　　本書共分十章，作者參採知識型小說的佈局，每一章以一則小故事作為開端，以平易淺顯的文字，將多年從事人力資源管理的研究心得，與主持一所國家級的訓練發展機構的實務經驗，逐一梳理鋪陳。有小說的浪漫，也有智慧的嚴肅；有職涯的教示，也有生活的應用；有迷思的解惑，也有學子的呼應。淺顯易懂，讀來有趣，是這本書最大的特色。作者以虛擬的角色，以影子組織為基礎，陳現管理概念的手法，更是前所未見。我願以多年從事書評的經驗，推薦這一本書。這不僅是企業員工必須閱讀的一本書，也是莘莘學子、社會人士從事家庭教育值得閱讀的一本書。