《瞎換工作不如養好工作》
　　黛比提款時露出了苦笑，她想：「我的薪水何時能再多一些？」

　　文森看著桌上堆積如山的文件，他想：「我還要每天做這該死又做不完的文件嗎？」

　　博翰因莫須有的罪名被上司臭罵了一頓，他想：「這口氣叫我怎麼吞得下去？」

　　美萱看著辦公室窗外的藍天，她想：「難道我一輩子都要這樣了嗎？」


　　頻繁換工作，就能找到好工作嗎？

　　想想，如果你換糟了工作，還能像現在這樣嗎？

　　會不會到最後，挑來挑去，結果還挑到一個賣龍眼的？


　　別再瞎換工作耗損自己的價值了，

　　本書教你如何「養好」工作，讓你再也不用「找壞」工作！


　　假如你不能把一項工作做得十分出色、

　　不想將一項工作做到最好、

　　不願讓自己在過程中成長，

　　那就根本不要去做它。

　　因為如果做得不好，你就不會從中獲利和得到樂趣，

　　如果你既不是為樂趣，也不是為獲利，

　　那你究竟在忙些什麽呢？


　　據調查，多數人想換工作的7大迷思：


　　迷思1：出於高薪的誘惑而轉行

　　迷思2：爲了趕時髦、趕潮流轉行

　　迷思3：貪心和欲望令你總是難以滿足現狀

　　迷思4：急功近利進錯了行業，專業不對口

　　迷思5：N年之癢（N＞1）

　　迷思6：總是仗著年輕，想何時轉行就可以轉行

　　迷思7：總是無法確定自己真正的意向而轉行


　　有些是自己個性問題，有些則是公司的制度問題，

　　那麼你又是哪一種？


　　本書教你養好工作的秘訣——強化個人心態與提升專業價值！

　　將你眼裡的「壞工作」養成茁壯的「好工作」！！
　　***本書為「珍惜你的第一份工作」的改版*** 本書為「珍惜你的第一份工作」的改版
 

林少山

暢銷書作家、人生策劃師

致力於成功勵志與職場生存等方面的工作與研究，並為企業提供成功思維培訓課程與員工培訓的服務。授課風格以「情境引導」、「創新思維」為特點，講究「透過共鳴達到共用，透過複製實現再造」的培訓方式，是深獲各大跨國企業爭相邀請的熱門講師！

著作
《畢業5年決定你的一生》
《最佳員工生存手冊》
《世界500強給員工的6堂培訓課》
《其實你可以不用跳槽》