一般分類： 教科專業 > 經濟 > 勞工 
    　
    社會變遷中的勞工問題
    編/著者： 朱柔若
    出版社：揚智
    ISBN：9789578446625
    參考分類(CAT)：勞工
    參考分類(CIP)： 勞工

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    「勞工問題」是一個能夠引起社會大眾廣泛討論，卻又不見得能夠得到徹底解決的社會問題。之所以能引起廣大的討論，是因為人人雖不見得都是勞工，但很少逃得過受雇者的身份。因此，以勞工來總括所有受雇者這個集合，那麼所有因受雇或雇用而發生的糾葛，幾乎都成了勞工問題的一個面向。從八○年代進入九○年代，台灣的經濟由富裕走向緊縮，政治由緊縮走向開放，也因此為勞工問題換上了新的面貌。　《社會變遷中的勞工問題》一書中便針對這個轉型屬性，以英國社會經驗為基礎，捕捉台灣勞工可能會經歷到的新衝突與新制度。
    作者介紹
    朱柔若 學歷／英國牛津大學社會學博士曾任／西澳墨朵大學社會科學研究所研究員　　　中國文化大學勞工關係學系暨研究所副教授現任／國立中山大學中山學術研究所副教授
    目次
    瞭解台灣工業關係的發展(序言)自　序第一篇　概　論第一章　勞工問題的界定與分析架構　一、勞工問題定義釋疑　二、基本的立場與原則　三、勞工問題的種類　四、解釋工業關係的理論取向第二篇　新衝突形式第二章　關廠與反關廠行動　一、爭議的焦點：「關廠潮」不是社會問題？　二、英國勞工運動與關廠：兩個時期、兩種策略、兩樣結果　三、工會策略運用的檢討與省思　附錄：1987年以後台灣重大關廠爭議記錄摘要表第三章　失業問題的經社解釋　一、關於失業的經濟學解釋　二、關於失業的社