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一般分類:
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從零到億萬的11個準則
編/著者:
宋佳恩
出版社:
悅讀名品
出版日期:
2011-12-31
ISBN:
9789868772120
參考分類(CAT):
參考分類(CIP):
企業管理
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內容簡介
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內容簡介
「鐵算盤」是人們對那些在經濟問題上善於精打細算的人的一種稱謂。在經商的過程中,「鐵算盤」是事業成功的保證,億萬富豪洛克菲勒在很大程度上就是靠「鐵算盤」成功的。 洛克菲勒的父親是一個精明的商人,從小就給兒子灌輸生意經。他教會兒子如何寫商業文書,如何清晰地記帳,如何準確而迅速地收付款。在父親的薰陶下,洛克菲勒從小就養成了打「鐵算盤」的習慣。七歲那年,他就做起了生意,時時打著賺錢的主意。 洛克菲勒是猶太人,猶太人的精明,世人皆知。 洛克菲勒的精明看起來很神奇,其實說開了,不過是換個角度思考問題而已。一個事物總是有其兩面性,我們經常看到的不過是其中的一個方面,忽略了另一個方面。如果多從別人經常忽略的地方看問題,不要拘束在大家慣性思維的舊套路裡面,往往就有出其不意的想法。 他理直氣壯地告訴大家:精明就要堂堂正正,這沒有什麼錯誤,其他民族的人經常對精明的人懷有敵意,認為他們是不好對付的人,其實只是因為他的心志不如別人聰明,由佩服別人的機智轉為敬畏別人精明。 精明既沒有違反法律,也不會妨礙自己的道德。洛克菲勒只是用很巧妙的辦法,解決了別人看起來很困難的事情,而這種精明是大家所接受的,大家也很歡迎這樣的精明,這就是猶太人的精明。他們明明白白地告訴顧客「我要賺錢」,他們讓別人清清楚楚地看著他們怎樣賺錢。 然而這種精明不可投機取巧,而是有一定的原則的。有很多人遇到問題的時候,喜歡投機取巧、耍小聰明偷懶,明明可以做得更完善的事情卻不去做,總認為差不多就行了;明明是自己的責任,卻推卸給別人或設法掩蓋。殊不知,一個人的素質和能力往往展現在工作的細節上,自認為頭腦靈活而沾沾自喜,卻不知這會影響自己的前程。想成功,想要真正地解決問題,唯有誠信、負責、創新、積極進取等大智慧可取。 洛克菲勒的成功都是靠著自己的本事,並不是一些小聰明,而是大智慧。洛克菲勒認為,人生最忌諱的是耍小聰明。小聰明易被聰明誤,小聰明得小利,大智慧得大益。有大智慧,才有大美麗、大人生。聰明人未必就是一個高效能的成功者,再聰明的人,要是缺乏好的思路,也容易和成功失之交臂。只有那些能夠充分調動自己的智慧,懂得思考問題的人才能成為出色的高效能人士。因為如果思路不對的話,再聰明也是徒勞,因為此時他腦筋轉得越快,往往也死得越快。 當今世界,對於想取得成功的人來說,已經不僅僅需要個人的努力,還需要知識的高度集結。因此,你越是善於從群體中求知,越是不斷地開拓新的求知領域,你的智慧結構就越完美,越富有應變能力,進而越能夠應付社會發展和科學技術的發展。 那些真正做大生意、賺大錢的人大都是利用別人的智慧贏得財富的。借助別人的智慧也是堂堂正正的精明,來為自己辦好事情,不需要什麼事情都親自去做。你只需要比別人知道的多一些,看到的問題多一些,然後安排人來解決這些問題。簡而言之,不需要你親自動手的就放手讓別人去做。 精明的人善於用人。也許你可以憑藉自己的勤奮和聰明才智獲得一定的財富,但是如果能把自己和別人的想像力、智慧完美地結合起來,那不是更完美嗎?這就是洛克菲勒的智慧。放棄可以借用的頭腦和智慧,恰好證明自己沒有頭腦和智慧。聰明的人善於從別人身上吸取智慧的營養補充自己。從別人那裡借用智慧,比從別人那裡獲得金錢更為划算。別耍小聰明,但不要拒絕大智慧。耍小聰明、投機取巧,對自己是有害的。有頭腦、有眼光、有思想的人,是會得到成功的賞識的。善用大智慧的人,前途才會充滿光明,而一種好的思維方式就是引領你走向成功的快捷之路。
作者介紹
宋佳恩 任職投資顧問公司的高級顧問,精算師、對財經證券界的名人多有採訪,此次是作者搜集編纂之精華,集成此書與大家分享。
目次
準則一 失去工作就等於失去快樂016 忠告一 成為什麼比得到什麼更重要 016 忠告二 天堂還是地獄都由自己建造 022 忠告三 工作不僅是一種使命與特權 027 忠告四 將工作視為樂趣,感恩工作 032 忠告五 收入是你工作產生的副產品 037 準則二 「我們」比「我」更強有力 忠告六 打造高效團隊為成功護航 044 忠告七 一個人的力量總是有限的 048 忠告八 團結是獲得戰鬥力的保障 054 忠告九 紀律是一個好團隊的基礎 060 忠告十 團隊合作是一種商業戰術 066 準則三 積極的心態能夠帶來成功 忠告十一 自信是邁向成功的第一步 074 忠告十二 運用積極心態與對手博弈 079 忠告十三 任何事物也不能代替堅忍 084 忠告十四 具備必需的心態決定成功 089 準則四 藉口是一種思想上的疾病 忠告十五 要成功別養成找藉口的惡習 094 忠告十六 愛找藉口是製造失敗的根源 099 忠告十七 任何藉口都是表明逃避責任 104 忠告十八 失敗了,不找藉口麻痹自己 109 忠告十九 拒絕藉口,只為成功找方法 114 準則五 不要高估所欠缺的, 不要低估已擁有的 忠告二十 認識自己就是最大的資本 118 忠告二十一 相信自己讓不可能變可能 123 忠告二十二 宿命論是弱者的逃避藉口 128 忠告二十三 超越自卑,才能回歸自信 133 忠告二十四 超越別人,不如超越自己 138 準則六 做任何事情,都要帶上責任感 忠告二十五 完美行動需要帶上責任 144 忠告二十六 成功來自責任感的驅使 150 忠告二十七 微小細節展現重大責任 154 忠告二十八 負起責任是成功的保障 159 忠告二十九 責任是神聖的「職業」 164 準則七 沒有競爭到底的決心,就沒有資格成功 忠告三十 競爭用實力與思維強佔先機 170 忠告三十一 商場競爭需要頭腦穩操勝算 175 忠告三十二 善於尋找向對手進攻的機會 180 忠告三十三 關注對手情況做到知己知彼 185 忠告三十四 找一個對手激發自己的能力 190 忠告三十五 真正的競爭需要靠「良性」 196 準則八 挖掘可以幫助自己的貴人 忠告三十六 學會讓對手與你握手言和 202 忠告三十七 事業金字塔建立在人脈上 207 忠告三十八 借勢大人物當個成功人士 214 忠告三十九 給人以真誠的話語與讚美 220 準則九 人是最重要的經營物件 忠告四十 重視員工比經營重要 226 忠告四十一 用人要做到知人善用 231 忠告四十二 要善解與員工的衝突 236 忠告四十三 懷柔勝於高壓的政策 241 準則十 重要的事情,特別對待 忠告四十四 捨得失去是另一種獲得 246 忠告四十五 優柔寡斷是成功絆腳石 251 忠告四十六 抓住機會,將獲得成功 256 忠告四十七 剪掉不適合自己的事情 261 準則一十 談判需要技巧 忠告四十八 談判需要靈活的語言技巧 266 忠告四十九 談判本著互利雙贏為原則 271 忠告五十 談判也需要學會假裝糊塗 276 忠告五十一 輕鬆談判會有更好的效果 280