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    策略性人力資源管理(大學用書系列)[A3002]
    編/著者： 張甫任/應立志
    出版社：一品文化
    出版日期：2010-04-30
    ISBN：9789866721588
    參考分類(CAT)：企業管理
    參考分類(CIP)： 企業管理

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    　　隨著時代之演進，人力資源管理逐漸趨向專業化，除聘僱、解僱、晉升、教育訓練、薪資、福利等例行性業務外，近代更涵蓋與工會對話、處理勞工相關法令、以及為組織制定與規劃發展策略等事務，凸顯了人力資源管理部門在組織內的重要性。也因此在商業與管理領域中，人力資源管理多被列為必修課程。　　本書共九大篇，分為導論篇、法律環境篇、人才獲取篇、人力資源發展篇、激勵與留才篇、人才管理篇、組織改進篇、員工關係與治理篇、其他重要人力資源議題。內容揉合理論與實務，幫助學生藉由交互參照，貫通所學以求致用。