激烈的人才競爭環境，我們必須不斷充電，提高競爭力。 在精通專業業務的同時， 再掌握多項其他技能，在公司能獨當一面，讓老闆 得你「不可取代」。 你不用擔心老闆「炒掉」你，相反，老闆會擔心你「走人」另謀高就，因為你是「不可取代」。 　　全本書以新的視野，分別站在企業、老闆和員工的角度，從分析最受企業歡迎的人才應該具備的關鍵素質人手，深入闡述和例證了最受企業歡迎的人是什麼樣的人，以及在現代職場中，一個員工如何去做才能成為最受企業歡迎的人。　　做一個優秀員工，應該具備的、需要做到的很多，只要你能做好本書所說到的這些，你就能成為企業裡最受歡迎的人。本書特色　　一個優秀「不可取代」的員工標準是：他是不是忠誠敬業；他有沒有在工作中全力以赴；他是不是敢於承擔工作責任，在做一件事前或做錯一件事後不找任何藉口；他有沒有團隊合作意識；他能不能做出業績；他是不是自動自發、沒有任何功利性地執行一項工作？他能不能把握住市場動向，在工作上突破、創新…… 　　希望大家以一種輕鬆愉悅的心態閱讀此書。最後，希望此書能夠起到拋磚引玉的作用，讓大家能夠結合自己的實際情況開創出屬於自己的一片天空。

作者簡介丹尼爾．霍斯　　是位著名的企業管理思想家之一。他是企業改革思想的重要倡導者和支持者。曾任美國著名商學院教授，並在國際一些著名的經濟雜誌上發表有關企業再造改革的文章。現任世界500強三家企業的管理顧問