本計畫運用大數據分析及資料科學建置求職求才的智慧服務機制，藉由數據蒐集、建模和分析、推薦、形塑策略和展開行動，訂定就業狀況指標，整合產業需求，建置就業力預測模型，強化就業媒合效率，有效解決雙方的需求，改善學用落差，進而促進人才活化與提升競爭力。

摘要 i Abstract ii 目次 iv 圖目次 vi 表目次 xiii 附錄目次 xv 第一章 緒論 1 第一節 研究背景 1 第二節 問題狀況 5 第三節 研究目的 14 第四節 研究方法及步驟 15 第二章 文獻探討 17 第一節 預測模型演算法相關文獻 18 第二節 就業力相關文獻 21 第三章 研究資料收集、處理及分析 25 第一節 跨校資料蒐集及處理 28 第二節 就業狀況指標計算 37 第三節 就業力預測模型 51 第四節 產業工作技能需求分析與視覺化呈現 57 第五節 高教勞動力分析工具及視覺化呈現 71 第四章 綜合分析結果與討論 90 第一節 分析工具應用與觀察 90 第二節 需求端資料分析 115 第三節 預測模型使用者介面 130 第四節 大專畢業生就業樣態分析 139 第五章 結論與建議 166 第一節 結論 166 第二節 政策建議 171 後記 174 參考文獻 175 附錄 180