★這是一本專為上班族量身訂做的創業書★不用辭職就可以開始創業★不必顧慮資金、人脈有沒有全到位★分散失業風險，對付不景氣的強力對策★不創業，也能像創業家一樣思考★創業家思維指南，豐富你的職業人生過去，如果想實現夢想、做自己喜愛的事，通常會建議你自己當老闆，但離職創業，工時不規律、工作不穩定，而且風險很高，因此，只好繼續安穩的職涯生活，當個領薪水的員工。現在，你不是只能二選一：全部投入或完全不做，你有更好的選擇，那就是──不離職，當個兼職創業家！畢業於哈佛商學院的派翠克．麥金尼斯（Patrick McGinnis）本身就是成功的兼職創業家，之前他在華爾街工作，原本以為能安於現狀持續他的職涯人生，但2008年遇到金融海嘯，讓他覺得驚覺，只有一份工作是不夠的。麥金尼斯認為，在驟變的環境下，即使今天最熱門的行業，都可能在一夜之間變得過時，而且工作就像你的投資一樣，不該把所有的雞蛋都放在同一個籃子裡，因此他主張，拒絕只有一份工作或當全職創業家，選擇當兼職創業家的四大優勢──1. 以B計畫的方式進行兼職創業，可以減低轉換工作時難以預見的衝擊。2. 增加個人的有利情勢。創立自己的公司，才有機會藉由正確的投資，創造實質的價值。3. 除了具有財務發展的潛力之外，還能讓生活更加多采多姿。4. 會學到一身技藝，讓專業能力更加完備，對正職工作能產生很大的影響。兼職創業家不只有一種模式，有五種可以依自己的條件和資源去創業──◎ 天使投資人：成為兼職創業家的第一步，投入資金、專業，去幫助別人發展他們的公司。◎ 顧問：你能貢獻比較大的是經驗，而不是現金，你的專業就是你的貨幣。◎ 創辦人：一邊推展新創事業，一邊維持你的全職工作，在二者之間尋求最佳的平衡點。◎ 業餘創業家：分配相當比例的時間和精力，探索自己熱衷的事物。◎ 雙重創業家：本身已是全職創業家，成為雙重創業家的主要目的是，讓投資更加多元。麥金尼斯將一步一步詳細說明，從找到你的第一個創業計畫，到找出投入資源最聰明的方法，並教你如何選擇與投入兼差計畫，除了正職之外還有營收，甚至把白天的工作做得更好。讓你一圓創業夢，做自己喜歡做的事情，賺錢也賺經驗！本書你將學到：．怎麼做，才能利用10%的時間與金錢，讓下班後的時間與金錢，發揮出最大的效益？．如何利用智慧資本，以充分發揮你的強項？．如何應用投資程序，去發掘、分析與投入各式各樣的案子？．如何運用人脈，組建你的團隊？．兼職創業家應該具備的精神與注意的各個細節？．遇到困難、卡關、失敗時，該如何面對與處理？

派翠克．麥金尼斯（Patrick McGinnis）創投資本家與私募股權投資人，在華爾街工作十年後，成立了Dirigo Advisors公司，為投資人、創業家與成長快速的公司提供策略建議。身為兼職創業家，他有非常多元的投資組合，這些新創公司分布在美國、拉丁美洲、歐洲與亞洲。他畢業於哈佛商學院以及喬治城大學，經常為《商業內幕》（Business Insider）、《赫芬頓郵報》（Huffington Post）、《波士頓》（Boston Magazine）雜誌與《富比士》（Forbes）撰稿。現居紐約市。譯者介紹林麗雪臺灣大學政治學系畢業。曾任職國會助理、記者與編輯。喜愛大自然與有生命力的人、事、物，熱愛文字工作。譯有《我用死薪水，讓錢替我賺錢》、《數位口碑經濟時代》、《政治秩序的起源》（下卷）、《攻擊者優勢》、《當收入只夠填飽肚子》、《史丹佛最強創業成真四堂課》、《英雄：大屠殺、自殺與現代人精神困境》、《三隻小豬養出下一個巴菲特》、《巴菲特的勝券在握之道》、《自由的選擇：芝加哥自由市場經濟學派演變史》、《誰買走我的個資》、《拯救水資源危機》，合譯有《虛擬貨幣經濟學》、《如何打造營收上億的App》等書。

【誠心推薦】SmartM世紀智庫創辦人　許景泰職場實戰家　崴爺【國外推薦】「已經四年了，我一邊做一份全職工作，一邊當兼職創業家，我當時還不知道這個字眼，我只知道我比以前更有錢、更有樂趣，也有更多機會。如果你也希望擁有這些，一定要讀這本書！」──《不受限的工作人生》（Do Over）作者　喬恩．阿考夫（Jon Acuff）「創業並不是一個標準一體適用，其實它有很多形態與形式。在投入之前，檢驗想法，或在生活中融入一些創業特質，是很有價值的事。本書會告訴你怎麼做。」──500 Startups 種子基金合夥創辦人　克莉斯汀．蔡（Christine Tsai）「我們都把創業想成是一件很偉大、很恐怖的事，要靠著信心，全力奮手一搏，還要清除所有阻礙，因此並不適合膽小的人。但是在瞬息萬變的今天，每一個人的行為都要更像創業家，要勇於承擔風險，否則就會有被拋在後面的危險。麥金尼斯在他的第一本著作中，提出一個創業成功的策略，只要你在生活中多一○％的風險、創意與事業，就能多得到百分之百的滿意度。創業是每一個人的聰明選擇，所以一定要讀這本書。」──奮進集團（Endeavor）合夥創辦人暨執行長、《不瘋狂，成就不了夢想》（Crazy is a Compliment）作者　琳達．羅騰堡（Linda Rottenberg）「在企業面貌不斷變化的時代，創業不再是孤注一擲，要就全部投入，不然就完全不做的嘗試。麥金尼斯以『兼職創業家』的過來人經驗，為你清楚說明成為兼職創業家的有效方法。」──《誰在背後挺你》（Who's Got Your Back）、《別自個兒用餐》（Never eat alone）作者　啟斯．法拉利（Keith Ferrazzi）「任何曾經想創業的人，都應該讀這本書。」──《鉤癮效應》（Hooked）作者　尼爾．艾歐（Nir Eyal）「清楚、簡潔、前瞻思考，本書深入挖掘今日商業界的未來。」──《想好了就豁出去》 （Delivering Happiness）作者、Zappos.com執行長　謝家華

【推薦序】　你不適合創業，但可以選擇：不離職創業去！──SmartM世紀智庫創辦人　許景泰兼職創業，有可能嗎？為什麼現在這麼多人要創業？我想很重要的原因是，現在沒有一樣工作是一○○％安穩的！你若把職涯的全部，投注在一家公司的命運上，風險不僅非常高。而且你若認為還有鐵飯碗的工作，事實是早就不存在了！這本書並非鼓勵你離職創業去，畢竟創業失敗的風險更高。反而是刺激你，在快速變遷時代下，你可以選擇：不離職創業去！不過，如何不離職創業去呢？我看了這本書，有以下三點深刻體悟：1.別貿然行動，但可採取漸進而務實的方式創業除了你平常認真工作之外，你應該思考B計畫的可能。我認識太多年輕創業者，想到一個點子，跟家人借了錢，就衝去創業開公司了。第一年，看似風光，因為名片上印著響亮的創辦人或CEO頭銜，令周圍人被工作時間綑綁的人，羨慕不已。但不到二年，因為無法找到穩定賺錢的模式，十間有九間都關門了。事實上，你大可不必貿然地創業，可以先有一份好工作，再來計畫兼職型的創業，不僅可二者兼具，也相對務實。2.我真的相信，不是每一個人都適合全職創業更何況，我認識的創業者，生活與工作幾乎是全面失衡的狀態。也許，你不想擁有沒有生活品質的人生，但你又想因著創業，體驗建立新事業的模式。你可以像本書所提倡的，試著成為投資者，做為新創公司的股東，一樣可以開啟你的新視角。例如：二年前，我開了一間美式餐廳Dreamer38，當時我已經有四家公司，其實早已沒有足夠時間和精力，可以投入在這間餐廳上。我決定，找一群願意投資的朋友一起合夥，當兼職創業者。餐廳就找專業經理人經營，既可擁有自己的餐廳，又可因著餐廳的經營，創造出更多附加價值與機會。當然，餐廳也可能會有倒閉的風險，但每位投資者分攤，無須花一大筆錢即可成為餐廳老闆，只要每個人評估風險是接受的範圍內。在這個歷程中，不僅可拓展自己人脈，也可增加專業知識和生活更豐富，其實是很棒的投資！3.多數想創業又怕失敗沒退路者，都是因為認清自己沒失敗的本錢之所以會有兼職創業，還有一個根本的原因，就是多數人沒有失敗的本錢。換言之，創業失敗所帶來巨大的財物損失，可能會拖垮自己，甚至連累家人，產生極大的負面連鎖效應。我就有一位很好的朋友，因為創業跟銀行借貸，與妻子娘家借錢，二年後創業就宣告失敗。積蓄不僅全賠光，銀行錢也還不出錢來。創業失敗，帶給他後續巨大影響，讓他日後在找工作和家境負擔上都變得非常艱困。假使，你真的還是想創業，也許打造一個合適自己的兼職創業模式，從中因著投資，學習創業的歷程，若還能創造一門賺錢的生意，這肯定是非常棒的投資。最後，我還是要再三提醒，兼職創業跟全職投入創業，都會有風險。畢竟，創業交給自己不見得是最好的選擇，但交給有能力、你也信任的人，無論你是做天使投資人、顧問、創業合夥人哪一種角色，都必須花時間和精力，謹慎而行。畢竟，沒有一定保證會成功的事業，但在這快速變遷的時代，開創自己的事業，卻已經多了很多選擇和多元的可能！

各界佳評【推薦序】　你不適合創業，但可以選擇：不離職創業去！／許景泰【前言】　不辭職創業、低風險，賺錢也賺經驗Part 1　為什麼要成為兼職創業家？第1章　翻轉世代，只有一份工作是不夠的第2章　放棄全職創業，選擇兼職創業的四大優勢第3章　不只有一種模式，可以有五種Part 2　打造自己的兼差計畫第4章　你的條件，決定你的兼差資源第5章　充分利用一○％的時間與金錢第6章　練習「零機會成本」思考和寫專業自傳第7章　投資程序五步驟：蒐、篩、查、決、投第8章　成敗關鍵：身邊有沒有一群對的人第9章　面對困難、卡關、失敗的態度第10章　持續成功，贏在你的價值觀附錄管理財務資本：表格範本明確、聚焦又專業的自傳範例