只要活用3大原則，就能重新啟動團隊開關，讓團隊擁有高效動能，工作效率更上層樓，揮別貧乏無章法的過去！你將不再：老是覺得團隊缺乏效率團隊成員已經失去活力認為團隊不夠主動積極點燃團隊戰力、帶領團隊升級的三大心法！回顧近百年來的團隊，我們看到了高度成功團隊必備的四個重要因素，請先思考：‧我們擁有共同的目的與使命嗎？‧我們是否對運作過程意見一致？‧我們是否能共同承擔運作原則？‧我們能體諒與欣賞各自的角色嗎？在21世紀，若想追求領導、創新、品質、服務、產量與滿意度的卓越與精湛，「發揮團隊力量」無疑是最佳方式！創造卓越團隊的3個關鍵技巧1、運用「資訊分享」技巧，建立高度的信任感與責任感。2、使用「釐清界線」技巧，創造出負責任行動的自由權。3、善用「自我管理」技巧，做出決定並得到最大的成果。帶領團隊進階，讓公司全體得到最豐碩的成果！本書特色：1、用簡單的三個步驟、三個原則，教導讀者讓團隊成員發揮更大效能。2、書中充滿範例與思考點，提供讀者審視機會。