一般分類: 政府出版 > 醫療/社福
     
    職場中高齡勞工人因工程探討研究ILOSH106-H308
    出版日期:2018-06-01
    ISBN:9789860556667
    參考分類(CAT):醫療/社福
    參考分類(CIP): 公共衛生

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    本研究將個人基本資料與本所的工作能力指數調查表合併,發展成中高齡勞工職場工作環境調查問卷,進行現場訪視調查。本案調查總共發放410份問卷,回收384份,有效問卷344份,問卷的有效回收率約為84%。根據有效問卷分析結果顯示,中高齡勞工的工作適能率退依序為視力、耐力、聽力、體力,認知退化沒有人勾選有問題。本調查也發現整體中高齡勞工工作能力評估指數介於22與42分之間,而平均數為33分,大部分人的工作座落在「中等」(28-36分)和「好」(37-43分)的兩個級距內。本研究也進行10家事業單位訪視並建立20個職務再設計的案例,未來將與過去的研究成果結合,協助瞭解我國中高齡勞工的工作適能狀況與問題,作為職務再設計的參考,提升中高齡勞動參與率。