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    勞動基準法釋義──施行40年之回顧與展望
    出版社:元照
    出版日期:2024-07-04
    ISBN:9789575118938
    參考分類(CAT):
    參考分類(CIP): 勞工

    優惠價:95折,855

    定價:  $900 

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    【主編】
    臺灣勞動法學會

    【作者】
    黃程貫.劉志鵬.邱羽凡.林良榮.張義德.洪瑩容.邱駿彥.邱冠喬.周兆昱.王能君.
    何宗霖.林炫秋.張鑫隆.劉素吟.李玉春.侯岳宏.陳建文.劉士豪.鄭津津.郭玲惠.
    徐婉寧.張詠善.李瑞敏.魏千峯.陳金泉.葛百鈴.黃馨慧.傅柏翔.焦興鎧.林佳和

    【簡介】
    本書是勞動基準法施行40年後出版,以勞動基準法釋義為內容的教科書。內容包含總則、勞動契約、工資、工時、工作規則與懲戒、童工與女工、退休、職業災害補償、勞動契約終止等。並且,是由本學會之勞動法學者、律師等有志於勞動法學研究者共同編著,能夠提供在研究上與實務上參考運用,也能夠作為勞動基準法的入門書籍供初學者參考。
    目次
    序 言/邱駿彥

    第一章 總 論
     第一節 勞動基準法導論/1
     第二節 勞動基準法之適用範圍/11

    第二章 勞動契約
     第一節 勞動契約之當事人/25
     第二節 勞動契約之成立/70
     第三節 勞動契約之雙方權利義務/96
     第四節 調 職/134
     第五節 最低服務年限約款與離職後競業禁止/151
     第六節 非典型勞動/181

    第三章 工 資
     第一節 工資之定義/243
     第二節 工資之保護/270

    第四章 工作時間
     第一節 工作時間認定與週四十小時工時制(第30條)/285
     第二節 工時彈性運用(變形工時制、彈性上下班、84條之1)/294
     第三節 加班之規範/304
     第四節 休息與休假/316
     第五節 特別休假制度/323

    第五章 工作規則與懲戒
     第一節 工作規則/341
     第二節 企業懲戒/357

    第六章 童工與女工
     第一節 童 工/371
     第二節 女 工/382

    第七章 退 休
     第一節 勞工退休制度/401
     第二節  勞動基準法之勞工退休金制度之疑義/436
     第三節 勞退條例之勞工退休金爭議問題/450
     第四節 結 語/462

    第八章 職業災害補償
     第一節 職業災害救濟制度概論/465
     第二節 職業災害之認定/477
     第三節 職業災害保險給付、補償與賠償間的抵充關係/490
     第四節 職業災害補償與賠償之連帶責任/498

    第九章 勞動契約之終止
     第一節 雇主單方終止勞動契約/531
     第二節 勞工單方終止勞動契約/570
     第三節 勞雇雙方合意終止勞動契約/584
     第四節 改組轉讓與勞動契約之終止/597
     第五節 預告期間與資遣費/621

    第十章 附 論
     第一節 國際勞動基準對我國勞動基準法之影響/641
     第二節 勞動基準法的未來/657