數位平台經濟的發展帶動了勞動關係的變化，因應社會多樣化的發展，邇來也產生了典型僱傭契約以外之多種勞動供給關係，臺灣以勞工／非勞工的二分法來處理勞動保護的方式，在數位時代面臨巨大的挑戰。本書收錄林佳和副教授、張譯文助理教授、邱羽凡副教授與鍾秉正教授之文章，由契約法上「定性」的基本問題切入，思考重新建構勞動契約之路徑，並批判式地解讀釋字第740號解釋，試圖回答勞工的定義，同時討論以「準勞工」方式為勞動保護的合適性，並分析社會保險之目標與社會風險之類型，以確保未來各類型工作者在勞動型態變遷下之勞動與社會安全，為國內第一本針對數位時代勞動保護議題之專書。

林佳和
政治大學法學院副教授
臺灣大學法學博士、德國布萊梅大學法學博士候選人

邱羽凡
陽明交通大學科技法律學院副教授
德國哥廷根大學法學博士

張譯文
臺灣大學法律學院助理教授
德國慕尼黑大學法學博士

鍾秉正
國防大學管理學院法律系教授
德國特里爾（Trier）大學法學博士

推薦序　勞動保護是科技與經濟發展的基石／劉尚志
推薦序　數位新時代的新勞工與新勞動法／陳鋕雄

．後釋字第740號解釋之勞動趨勢分析／林佳和
　壹、Da mihi factum, dabo tibi ius：給我事實，我就給你法律
　貳、Falsa demonstratio non nocet：名稱、主觀意志與實踐
　參、是否需要一致的勞工定義？勞工概念同一性的重新思索
　肆、解決爭議還是始作俑者？釋字第740號解釋眼中的勞工內涵
　伍、勞工定義統一？平行的臺灣釋字第740號解釋與德國民法第611a條
　陸、勞工與人格從屬性：德國不同思考路徑帶來啟發
　柒、後釋字第740號解釋與數位平台經濟模式：眾包工作勞工定性
　捌、Quis judicavit? Quis interpretabitur?當事人、法院或法秩序？

．勞務供給契約之類型與區分標準──以定性的困境為中心／張譯文
　壹、前　言
　貳、勞務供給契約概觀
　參、契約定性之必要？
　肆、契約定性的艱難
　伍、結論與展望

．自營作業者之勞動保護與「準勞工」立法之初步分析──以德國法為參考／邱羽凡
　壹、自營作業者之勞動保護：從數位平台工作者談起
　貳、德國法上準勞工之概念與規範
　參、我國立法規範「準勞工」以保障自營作業者之分析
　肆、結　論

．德國微型工作者之社會保險／鍾秉正
　壹、從社會保險的發展型態談起
　貳、德國的微型勞動類型及相關社會保險
　參、德國微型勞動對我國勞工保險的啟發
　肆、結論與建議