你常認為自己是「普通人」嗎？如果你這麼想就大錯特錯！
我們目前發揮的潛能只有3~5%而已。

　　只要能喚醒潛力，工作就能更上一層樓，

　　日本資深心理教練教你如何在工作上發揮到100%，

　　成為事半功倍、人人搶手的一流人才！


　　★好奇心 × 深度思考 × 跨界結合 = 追求創新、創造工作最大值的三大能力！


　　✓ 觀察力 →創意的第一步來自於觀察

　　觀察日常生活中的每一個細節，找出事物的優缺點，讚美它們與眾不同之處。


　　✓ 質問力 →不斷自我質問來喚醒自己的潛能，豐富想像力

　　透過大量提問找出事件的真正核心，並藉由破壞性的質問得到不同觀點，激發創意。


　　✓ 混搭力 →大部分的創新，是組合不同性質的事物後誕生

　　多跟不同領域的人交流，透過跨領域的結合，蹦出不一樣的火花。


　　除了以上這三大能力外，作者三浦將也提出想要喚醒潛力，必須先要擁有：


　　✓ 當傻瓜的勇氣 →放下各種執著與偏見，讓身心回到純真放鬆狀態。

　　✓ 放空的勇氣 →腦中充滿多餘的思考，將阻礙創造力的產生。

　　✓ 失敗的勇氣 →愈早經歷愈多失敗，獲得成功的機率愈高。


　　有了這三種勇氣，就能擺脫內心障礙，意想不到的點子也會一一浮現。另外，三浦將也運用阿德勒心理學，為想要打造創新團隊的領導者提供培養成員的共識與追隨力的建議，協助成員發掘自我實力！


　　只要你會發揮潛力，就能讓工作更加大放異彩，現在就來試試馬上見效的方法，絕對能帶給你驚人的成長！

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　　何則文／天下雜誌《換日線》專欄作家、青年職涯教練