內容簡介
職業災害所致失能不僅影響勞工個人職涯發展與家庭經濟穩定，亦增加社會保障負擔。相較於一般職災勞工，職災失能勞工因勞動能力受限，其重返職場歷程更具長期性與複雜性，往往需結合醫療復健、職能復健與職業重建等多元支持措施。其中，職業重建在制度設計上被定位為銜接復健與實際就業之關鍵環節，承擔將功能恢復轉化為具體工作安排之角色，其服務內容與支持強度直接影響重返職場之成效與就業穩定性。本研究以「職災失能勞工」為主要研究對象，透過蒐集各國相關作法、深度訪談及專家座談等方式，探討其職災後重建歷程、服務使用經驗與制度銜接情形，期能釐清現行職業重建體系之制度運作現況與挑戰，並提出具體政策建議。
作者介紹
陳麗萍：勞動部勞動及職業安全衛生研究所副研究員
謝杏慧：安磊諮詢顧問有限公司執行長
陳紀君：時勢股份有限公司資深策略研究總監
目次
摘 要 i
Abstract iii
目次 vi
圖目次 viii
表目次 ix
第一章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究主旨與研究架構 3
第三節 研究對象之範疇界定 3
第四節 研究方法及步驟 8
第二章 文獻回顧 14
第一節 我國職業災害情形 14
第二節 我國職業災害勞工之協助措施 33
第三節 國外職災勞工之職業重建措施 50
第三章 深度訪談結果分析 71
第一節 職災失能勞工職業重建或職能復健服務專業人員訪談摘要 71
第二節 接受職業重建或職能復健服務之職災失能勞工返回職場者訪談摘要 94
第三節 接受職業重建或職能復健服務之職災失能勞工未返回職場者訪談摘要 121
第四節 小結 140
第四章 結論與建議 147
第一節 結論 147
第二節 建議 153
後記 159
參考文獻 160
附錄一 研究倫理審查證明 163
附錄二 第一次專家會議紀錄及簽到表 164
附錄三 第二次專家會議紀錄及簽到表 170
附錄四 第三次專家會議紀錄及簽到表 174
附錄五 第四次專家會議紀錄及簽到表 178
附錄六 深度訪談摘要紀錄 182
