鑑於我國15–29歲青年失業率長期高於整體失業率，反映青年在學校到職場轉銜期間普遍面臨銜接困難，包括求職時間長、資訊不對稱、薪資期待落差與工作不穩定等問題。本研究透過文獻分析、問卷調查、深度訪談及焦點座談等多元方法，探討政策執行現況、面臨挑戰及優化方向。

姚威丞、李淑媛、許聖章、辛炳隆、薛曉珊

摘 要i
Abstractii
目次iii
圖目次v
表目次vi
第一章 計畫概述1
第一節 研究動機1
第二節 研究目的4
第三節 研究方法4
第四節 研究流程7
第五節 本研究章節設計8
第二章 國內相關研究與省思9
第一節 青年失業因素相關研究9
第二節 青年長期失業相關研究11
第三節 本章小結14
第三章 各國青年失業問題與因應措施15
第一節 國際勞工組織對青年失業問題看法與建議措施15
第二節 經濟合作暨發展組織對青年失業問題看法與建議措施18
第三節 德國經驗21
第四節 澳洲經驗23
第五節 韓國經驗26
第六節 日本經驗30
第七節 新加坡經驗32
第八節 歐盟經驗34
第九節 英國經驗37
第十節 美國經驗39
第十一節 本章小結42
第四章 我國青年失業問題分析44
第一節 我國青年失業現況44
第二節 我國青年就業促進政策46
第三節 人力運用調查及家庭動態調查資料分析50
摘 要i
Abstractii
目次iii
圖目次v
表目次vi
第一章 計畫概述