我國為瞭解工作者對於工作環境的認知及感受，自民國83年起所每3年1次執行相關調查， 105年更名為「勞動環境安全衛生認知調查」。83年至105年間本調查係配合行政院主計處「人力資源調查」辦理，111年則由勞動部勞動及職業安全衛生研究所自行委外調查辦理，調查對象、抽樣方法、調查方法皆有別於歷次調查之規劃。
本年度調查以111年2月臺灣地區15歲以上參加勞工保險之本國勞工為抽樣母體，採分層系統抽樣法，實際回收4,009份有效樣本。調查問卷內容可分為基本資料、個人工作狀況、物理化學工作環境認知、社會心理工作環境、身心健康狀況五大部份。
藉由本次調查瞭解全國工作環境的安全衛生認知情形，將有助於提供雇主做為工作環境安全衛生改善的重要參考依據。

李貞嫺：勞動部勞動及職業安全衛生研究所助理研究員
彭佳玲：典通股份有限公司資深研究員兼
林國榮：致理科技大學商貿外語學院院長

摘 要 i
Abstract iii
目次 v
圖目次 vii
表目次 x
第一章 計畫概述 1
第一節 研究背景 1
第二節 調查目的 2
第二章 國際勞動環境安全衛生相關調查分析 4
第一節 日本勞動環境安全衛生相關調查 4
第二節 美國勞動環境安全衛生相關調查 8
第三節 歐盟勞動環境安全衛生相關調查 12
第四節 臺灣勞動環境安全衛生認知調查 14
第五節 小結 17
第三章 調查規劃及執行 21
第一節 調查概述 21
第二節 問卷設計 23
第三節 抽樣設計 24
第四章 資料處理與推估 32
第一節 樣本回收與接觸情形 32
第二節 樣本代表性檢定及加權 34
第三節 資料處理及推估方法 35
第五章 歷次調查比較與工作現況分析 40
第一節 歷次調查設計差異說明 40
第二節 勞工基本屬性結構變遷分析 41
第三節 歷次調查樣本特性分析 43
第四節 個人工作現況分析 51
第六章 物理化學工作環境狀況 72
第一節 工作環境認知 72
第二節 個人防護具使用狀況 91
第三節 小結 97
第七章 社會心理工作環境狀況 101
第一節 工作社會心理認知 101
第二節 數位設備使用及新興資訊科技應用 118
第三節 工作環境暴力情形 128
第四節 小結 131
第八章 身心健康狀況 133
第一節 健康狀況感受 133
第二節 健康及生活狀況 144
第三節 疲勞感受及心情溫度計 164
第四節 小結 170
第九章 結論與建議 172
第一節 結論 172
第二節 建議 177
後記 181
參考文獻 182
附錄一 正式調查表 184