本書特色
‧架構引導，建立觀念─
進入內文前，有作者提點的每章學習重點，進而再以考點題要標出各章近五年的命題比例表及命題重點，在考前可依據為此作重點複習。而學習心智圖則讓讀者能先行瞭解各章的架構，以建立觀念。
‧循序漸進，提綱挈領─
各章重點內文中亦穿插考銓小知識及參考資料，以此輔助考生瞭解較艱澀主題之。
‧精選試題，一手掌握─
各章亦有作者精選近年及最新之代表性試題，有提供擬答之外，亦有答題要領培養考生答題思路脈絡。

目錄
準備要領

第一章 現行考銓制度概論
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 人事行政的意義與發展趨勢
第2節 公務（人）員之意涵與分類
第3節 功績制度
第4節 人事機構
第5節 人事制度分類
第6節 我國中央政府組織概論
進階研習

第二章 考選制度
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 國家考試
第2節 辦理公務人員考試相關規定
第3節 各類公務人員考試
進階研習

第三章 任用制度
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 公務人員任用的原則
第2節 與公務人員任用有關的名詞
第3節 公務人員任用條件
第4節 公務人員任用程序
第5節 特殊狀態
第6節 非典型人力
第7節 我國行政機關契約用人制度
進階研習

第四章 陞遷制度
考點提要
學習心智圖
基礎篇
進階研習

第五章 待遇與福利制度
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 公務人員待遇政策
第2節 公務人員待遇制度的靜態結構
第3節 公務人員待遇制度的動態敘薪
進階研習

第六章 考績制度
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 考績的目的、功能與原則
第2節 我國公務人員的考績種類
第3節 平時考核
第4節 考績的程序
第5節 年終（另予）考績丁等的憲法權力歸屬（111年憲法法庭憲判字第9號判決重點整理）
進階研習

第七章 獎懲制度
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 公務員懲戒之依據及對象
第2節 懲戒之事由及責任
第3節 公務員停職處分
第4節 懲戒處分
第5節 懲戒程序
第6節 懲戒之救濟
第7節 公務人員褒獎制度
進階研習

第八章 公務員之義務(一)
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 公務員之義務總論
第2節 公務員服務法適用對象及對公務員抽象精神層面的要求
第3節 公務員的服從義務
第4節 公務員不當行為禁止事項
第5節 公務員應主動作為的義務
第6節 公務人員交代制度
第7節 公務人員核心價值與服務守則
第8節 揭弊者保護法法制作業
進階研習

第九章 公務員之義務(二)
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 公務人員行政中立法
第2節 公職人員財產申報法
第3節 公職人員利益衝突迴避法
進階研習

第十章 保險、退休、撫卹制度
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 公務人員保險制度
第2節 公務人員退休制度
第3節 公務人員撫卹制度
第4節 112年7月1日公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法
進階研習

第十一章 訓練進修制度
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 訓練的意義與目的
第2節 公務人員訓練機構與分工
第3節 公務人員訓練
第4節 公務人員進修
第5節 公務人員終身學習
進階研習

第十二章 保障制度
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 公務人員與國家之間的法律關係
第2節 我國公務人員的權利
第3節 公務人員保障法的保障對象及保障項目
第4節 復審程序
第5節 申訴、再申訴程序
第6節 調處與再審議
第7節 保障案件審議準則
進階研習

第十三章 公務人員協會
考點提要
學習心智圖
基礎篇
第1節 我國公務人員勞動三權
第2節 公務人員協會法
進階研習