書名：【寫作搶分祕笈】國文(論文寫作)〔國民營－台電／中油／中鋼／中華電信／捷運〕
　　功夫是死的，思維是活的，有著清晰的寫作思維，可以讓該科的準備更有效率，因此，必須先掌握國文命題的趨勢、考科的重點，並且建構有條理的寫作邏輯，才得已事半功倍。論文寫作題材日前已朝向多元化、生活化、創意化、時事化，而出題方式更是多樣，《國文(論文寫作)》將題型歸納為翻譯、修飾、組合、改寫、縮寫……等十八種類別，並逐一拆招，成了這「搶分祕笈十八招」。論文寫作沒有絕對的答案，但可以有絕對的優勢，寫作經驗越豐富、優勢越大。考前準備可以說是分秒必爭，必須針對考試重點演練，以求在短時間內盡力爭取高分。演練的同時，必須增強對文章的敏感度，多寫的同時，也必須多看，本書精選寫作集錦，並分析文章的題旨、大綱，他山之石可以攻玉，讀者可藉由學習佳文而進一步培養自我的文筆。千華數位文化《國文(論文寫作)》破天荒收錄95年～107年國民營試題！最精密的破題分析及寫作引導、最齊全的歷屆試題、最新穎的解題技巧。透過祕笈掌握歷年的考試脈絡，鑑往知來，在練習的過程中感受歷年國民營考試的血淚史，有如親臨考場！即刻登入，即可享有比ＶＲ實境還逼真的考場體驗！

　　書名：2019國民營〔高分上榜秘笈〕英文〔國民營－台電／中油／中鋼／臺灣菸酒／捷運〕
　　本書收錄單字及片語、文法、會話、綜合測驗、閱讀測驗，並且收錄必讀字彙、模擬試題及最新試題及解析等單元。依據考試題型分列各個主題詳述，考試最重點詳細說明，並配合表格統整字首、字根、字尾的分類規則，以及易混淆相似字比一比，版面呈現清楚、美觀，輕鬆學習，對英文不再有距離感！另外書中亦收錄了107～108年國民營最新試題，在解答方面也收錄整份試題的翻譯，可以藉中、英對照來理解英文內容，有效增強英文實力，在練習之餘能夠熟悉命題方向，輕鬆應考。

　　書名：〔重點整理 題庫2229題〕 絕對高分! 企業管理( 含企業概論、管理學 ) 〔經濟部所屬事業/台電/中油/台水/台灣菸酒/中華電信/捷運/農會〕
　　書中重點醒目標示讓你迅速掌握焦點中的關鍵考點，並透過表格或圖片加以統整，避免瑣碎的文字敘述讓你暈頭轉向，就是要讓你輕鬆閱讀，有效加強記憶。這本書只收錄重點中的重點，要作到「讀你千遍也不厭倦」也不為過。將未來可能會命題的延伸概念和專有名詞做詳細補充，就算考試考出延伸類型的題目，你也能有印象去解題。相同類型的題目一錯再錯嗎？這本書針對考生比較容易混淆的重點，特別挑出來再予以釐清，並運用口訣幫你增加印象。企業管理是一門實學，每隔一段時間就會提出一些新知識、新觀念，為了確保你能獲取高分，特別加以蒐集補充，加強你的應考實力。本書因要應付十幾種考試，所以同一段理論在解答時可能引述不同著作，讓你瞭解不同用詞。一張考卷有些題目是「基礎題型」，大家都要會，有些題目是「進階題型」，是拿來區分鑑別度用的，有些單位會考非選擇題型。透過大量的試題練習來驗收學習成果，讓「Input＋Output」轉化為深層記憶，你只要手拿著原子筆和2B鉛筆，手起筆落、一題一題將國民營試題逐題演練，題目寫錯了，沒關係，看看考點解讀加強觀念。到了考場相信不管題目怎麼出，你都能輕鬆破題！

　　書名：2020年【收錄最新國民營試題及解析】法學緒論大全(包括法律常識)［國民營事業／台電／中油／中鋼／台水］
　　本書以考試出題範圍，輔以未來趨勢，將「法學緒論」之重要內容，經彙集整合，著手編輯出一本適合自我學習並參加考試的書籍。課文以篇章將髮蓄範圍做系統化排列，並由名師精心整理各章的重點，輔以圖表等說明，透過條理分明的排列內容，有助於你考前觀念的釐清與記憶！也因為法條要記憶的重點和關鍵內容實在太多，所以書中不僅將重要的關鍵內容以粗體字標示，閱讀時更加醒目且有助於記憶，另外，也特別將一些容易混淆或是忽略的重點以「編者小叮嚀」的小視窗方式呈現，很容易便能注意到內容，如果再考前想要釐清或快速複習一些觀念，「編者小叮嚀」的小視窗短短的內容，可以讓你有效率地加強觀念。最後，當複習完課文、小試身手與各章的精選試題後，便是實際驗收成果的開始。書末收錄近年國民營試題，題題由名師精心解答，省去自己苦苦摸索的時間，藉由精心編排的解析，可以掌握考試的脈絡、以及理解自己在正式考場上應該要注意什麼應試的重點，善用此書練習，高分上榜絕非難事﹗

　　書名：【高分上榜的第一選擇】人力資源管理(含概要)[國民營／經濟部／中鋼]
　　從人力資源管理者角色出發，人資人員應該具備五項主要功能：招募與甄選、職涯發展與管理、薪酬福利、職業安全與健康及勞資關係。為利於初學者理解便利性，特別再細分為企業發展與人力資源規劃、工作分析與人力招募活動、人力甄選與測試面談作業、企業員工訓練與職能發展、員工績效評估與績效管理、員工職涯發展與職涯管理、有效薪資設計與薪資管理、激勵制度設計與實務運作、員工福利計畫與服務措施、企業倫理與職業倫理議題、人力資源管理與勞動法令、企業勞資關係與爭議處理、人力資源管理未來發展等章。每章在編排上依序由課前導讀、重點綱要等逐一展開。希望對於不具備基礎概念或已有豐富人資經驗的讀者來說，都能迅速上手，輕鬆閱讀。