當今企業組織需要員工將「更多的自我」帶進工作裡。無論在社會還是在職場上，如果你只是跟隨公司的文化與行事慣例，盡量避免受人矚目，用最安全的方式來處理人生當中的大小事務，無異於把自己做小了。把自己做小的結果，是別人只認識部分的你，進而對你產生刻板印象，以為你只具備某種程度的能力；如果每個人都這樣，那組織也將愈來愈小，最後被淹沒在在競爭市場裡。在現代職場，唯有敢言、敢秀，才有機會出頭天。《把自己做大》非常輕薄短小，但絕對經得起時間的考驗。本書以輕鬆卻犀利的筆鋒，搭配生動的插圖，說明了讓渺小的自己在職場上發揮極大作用的12條必勝定律，利用書中的檢核機制，你可以馬上知道你有沒有把自己做小，可以如何把自己做大。作者介紹茱蒂．凱茲 凱莉．傑米森顧問公司的副執行董事，該公司是全球最大的企業顧問公司之一，她也是暢銷書＜白種覺醒＞（White Awareness）的作者，並一直為社會網路集團製作企業內部文件與說明書。腓特烈．米勒凱莉．傑米森顧問公司的總裁暨首席客戶策略員，曾編輯＜多元的承諾＞（The Promise of Diversity）一書，目前服務於美國社會訓練與發展部門（ASTD）譯者簡介劉威麟Mr.6本名劉威麟，台灣最年輕的趨勢創投作家，公認為目前國內網際網路最具影響力的觀察家與評論家之一，已發表著作十本書，並為經濟日報，工商時報，數位時代，管理雜誌，30雜誌等撰寫專欄，目前個人部落格〔Mr.6－趨勢．創業．網路．生活〕為台灣訂閱人數第一名（http://mr6.cc）。