《精實新創之道》
　　●奇異公司公司副主席、前美國政府技術長、加州副州長、寶僑公司技術長一致推薦。

　　●「精實創業」方法論席捲了全球新創界，現在證明，企業與政府也一樣需要。

　　●科技部部長 陳良基 唯一推薦


　　《精實創業》風潮在過去幾年席捲全球，MVP(最小可行產品)、PIVOT（軸轉）成為當代創業者一定要知道的概念工具。

　　但這套方法能適用於創業團隊之外的組織嗎？這個問題爭論多年之後，《精實創業》作者自己跳出來，以眾多成功實例說明：是的！


　　從2012年起，新創導師、《精實創業》一書作者艾瑞克‧萊斯（Eric Ries）便開始經常往通用電氣（GE）跑，這家世界前30大、年營業額超過一千億的公司，希望藉著新創方法徹底改變公司文化，讓自己能夠在未來百年依舊不敗的偉大公司。


　　上一代企業內部的核心模式是「預估未來」：公司內部的某某人會說，這個產品在未來推出之後，我們預計會產生五千萬的產值。根據這個預估，公司同意用八百萬的計畫開發。但在這個變動速度越來越快的市場中，我們真的還能如此預估嗎？其風險還是如何十年前嗎？面對這個變動的世界，我們必須採取類似新創事業的方法，快速驗證學習，然後再正式全面推出產品。


　　藉著這五年在奇異公司、美國政府等各式大型難以動彈的實際經驗，作者近一步發展「精實創業」的各種方法，讓它不止適用小型創業團隊，也能適用於巨大的跨國企業與政府。


　　歐巴馬政府為何廣受歡迎？
　一個需要十天的申請流程，如何變成只需要兩個小時完成？

　　一　個原本需要五年開發的產品，如何在三個月後就能推出？


　　本書證明無論公司規模，「精實新創之道」都是「現代企業」必定需要知道的方法論。


　　本書分為三部分，分別說明：

　　1.為何現代的所有企業都需要「新創」之道？為何「六個標準差」的思考方式已經不夠適用？

　　2.企業如何開始「新創之道」？從哪裡開始？如何審核評估？如何期待未來？

　　3.我們將探討，如何讓改造與新創「一直」持續下去？讓企業歷久彌新？


　　如果您身在一家企業內部，期待公司更能面對新的未來。如果您是一家公司的高階主管，希望公司也能擁有像新創企業一般的彈性與活力。如果您是一家公司的負責人，希望公司成為一家擁有永續成長空間的現代企業。《精實新創之道》一書，絕對是不可或缺的參考。

好評推薦


　　>>>> 國際好評不斷<<<<

　　「如果《精實新創之道》可以改變美國聯邦政府，而且它也真的改變了聯邦政府，它就能改變你的公司。如果你正在想『一定有更好的方法』，那麼這本書就是實現轉型的證明和教戰手冊。」——珍妮弗‧帕爾卡（Jennifer Pahlka），美國代碼公司的創辦人和執行董事。


　　「這本書是未來的經典之作，它會鼓勵成千上萬的公司躍向迫切需要的再造運動。」——賽斯．高汀（Seth Godin），《核心》（Linchpin）一書的作者。


　　「當競爭者正在用比老舊公司更快很多倍的速度推出新產品時，萊斯精彩描述老舊管理思維的侷限。《精實新創之道》描述如何培在二十一世紀裡，培養出企業的新創領導能力。」——傑夫‧薩瑟蘭（Jeff Sutherland），Scrum Inc共同創辦人，以及《SCRUM：用一半的時間做兩倍的事》（SCRUM: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time）一書的作者。


　　「在第三波浪潮裡，科技將破壞一切，從教育到醫療保健皆然。想在這個時代成功的企業，會需要新的技術和方法。艾瑞克‧萊斯為企業提供指引，告訴它們如何善用創業原則達到轉型成長。」——史帝夫‧凱斯（Steve Case），美國線上時代華納前總裁，以及《第三波數位革命》（The Third Wave）一書作者。


　　「投身於公部門的我，非常高興看到艾瑞克‧萊斯在他新書《精實 新創之道》描述的新創原則和作法，這個方法也可能有效應用在政府和非營利組織，就像用在成熟的營利事業上。如果你想要了解未來的現代組織，請讀這本引人入勝的書。」——葛文‧紐森（Gavin Newsom），加州副州長。
 

艾瑞克‧萊斯（Eric Ries）

是創業家，也是暢銷著作《精實創業》一書的作者。他說明如何將創業原則用在各種不同事業上，從成熟公司到新創的早期階段皆然，藉此讓營收成長、推動創新，以及將自己改造成真正的現代組織，好善用二十一世紀的巨大機會。

在《精實創業》裡，艾瑞克‧萊斯提出成功創業的實作－建立最小可行產品，根據持續創新的開發－評估－學習循環，專注在客戶和科學測試上，以及決定要不要堅守或軸轉。在《精實新創之道》，他把注意力轉向全新的一群組織：像奇異公司和豐田這種跨國成熟企業、高科技巨頭如亞馬遜與臉書，以及矽谷下一代的明日之星如Airbnb和Twilio。

根據他過去五年來和這些組織、非營利機構、非政府組織和政府單位工作的經驗，萊斯提新創管理的系統，並帶領各種大小和產業的組織獲得持續成長和長期影響力。充滿田野故事、洞見和技術的《精實新創之道》，是任何想在當前這個充滿不確定性的世紀裡前行的組織的重要指引。