本書希望藉由對於相關議題的廣泛介紹，讓學生及讀者瞭解勞動社會學的意涵，並進一步對這項社會學次領域產生研究興趣。書中除了討論勞動過程、勞動條件、及職業等基本議題之外，也納入工會及勞工運動的探討，介紹勞工團結及爭議權。作者也使用了相當篇幅介紹現有教科書較少討論的議題，包括與勞工相關的福利制度、工作尊嚴、職業災害、身體和情緒勞動、再生產勞動、及休閒等。群體（尤其是性別）間的差異及國家介入是貫穿本書內容的兩個核心面向。

中央研究院社會學研究所研究員、國立政治大學社會學系合聘教授。主要研究領域為勞動社會學及社會階層化

增訂版序自序第一部　勞動社會學的理論與研究方法第1章　導論　一　序言　二　勞動社會學的發展　三　勞動社會學的研究方法　四　本書涵蓋議題與核心觀點　五　章節安排及用語第2章　勞動理論及勞工的異化與認同　一　序言　二　資本主義社會的特性和階級觀點　三　勞動者的異化與認同　四　女性主義的勞動理論　五　結論第3章　被忽視的勞動　一　序言　二　再生產勞動　三　非正式與非法勞動　四　情緒勞動　五　結論第二部　勞動條件與勞動者的處境第4章　台灣勞動力與勞動權益基本態樣　一　序言　二　台灣資本主義勞動大軍的形成與分布　三　社會福利制度與勞動　四　〈勞動基準法〉　五　結論 第5章　勞心與勞力的分隔：勞動過程與勞動控制 　一　序言　二　科學管理與去技術化　三　順服與反抗　四　性別、身體與勞動控制　五　結論第6章　分裂作為控制的手段：勞動市場的區隔　一　序言　二　身分取得觀點　三　勞動市場區隔理論　四　內部勞動市場與升遷　五　結論第7章　行行出狀元：勞動市場的職業結構　一　序言　二　職業與專業化　三　職業結構的群體及收入差異　四　性別職業隔離與解釋　五　結論第8章　工廠不是客廳：勞動安全與職業災害　一　序言　二　職業傷害與職業病　三　職業災害的群體差異　四　台灣的勞動安全制度與評估　五　結論第9章　婆婆媽媽的大事：家事與照護勞動　一　序言　二　家事勞動與性別分工　三　母職的實踐與貶抑　四　女性的婚育離職與再就業　五　結論第10章　組織內性別化操作與制度性矯正　一　序言　二　組織內的父權文化　三　性騷擾與性別歧視　四　工作平權的概念與實踐　五　結論第三部　勞動權益的捍衛與對剝削的抵抗　第11章　工作收入與性別差異　一　序言　二　工作收入的衡量及影響因素　三　工作收入的性別差距及解釋　四　薪資的性別不平等與改善機制　五　結論第12章　失業與大量解僱　一　序言　二　失業與勞動力低度利用　三　失業的長期趨勢和群體差異　四　大量解僱與國家介入　五　結論第13章　要發聲、也要行動：工會與勞工運動　一　序言　二　工會的出現與意義　三　勞工運動與工人抗爭　四　勞動三權的法律與爭議　五　結論第四部　全球化之下的彈性勞動與跨國移工第14章 非典型受僱型態、工時與休閒　一　序言　二　新資本主義文化與勞雇關係的改變　三　工作時間與非典型受僱型態　四　休閒的意義　五　結論第15章 勞動力的全球流動與移工處境　一　序言　二　移工的政治經濟學　三　移工引進的社會面向　四　外籍女性移工　五　結論參考文獻索引