「職能治療」是一種醫療專業，藉由職能與目的性活動來治療生理或心理損傷個案，藉以增進、恢復或維持個案生理及心理上的健康，增加獨立性，預防失能的產生或再次受到傷害，並增進個案心理及社會方面的適應。「工作」是人們重要的職能之一。在經濟層面工作可以提供人們穩定的收入及生活中經濟上的保障，在心理層面工作增進人們歸屬感、獨立自主、受人尊敬與自我肯定的感覺，給予人們社會地位及成就，以及實現人們的生活目標。工作的概念與工作活動在職能治療上的應用是職能治療專業的基礎及中心理念。職能治療人員使用職業評量及職業重建讓發展性障礙、身體或情緒疾病或傷害之個案能夠在工作環境中執行工作活動。本書累積了作者十餘年在職業重建領域之經驗，介紹與職能治療相關的評量與介入方案。本書分為三大部份：（一）職業重建總論：介紹職業重建之沿革、與職業重建相關之理論與參考架構，以及職業重建服務流程。（二）工作相關評量：介紹在職業重建領域中常用之評量方式與評量工具，如：心理計量測驗、功能性能力評估、工作分析、工作樣本，以及強調環境影響之評量。（三）職業重建服務：介紹在職業重建領域中常用的介入方式，如：職務再設計與就業輔助器具、支持性就業服務、庇護性就業、重返工作計畫，以及就業轉銜方案。本書雖然是為職能治療人員所撰寫的書籍，讓職能治療人員了解職業重建服務相關評量與介入方案之發展；但本書也適合其他與職業重建相關之專業人員做為了職業重建沿革、職業重建服務流程、職業評量及職業重建服務之研習教材或相關課程之教科書。

第一篇　職業重建總論第 1 章　職業重建發展第 2 章　職業重建相關理論與參考架構第 3 章　職業重建服務流程第二編　工作相關評量第 4 章　職業評量總論第 5 章　心理計量測驗第 6 章　功能性能力評估第 7 章　工作樣本第 8 章　工作分析第 9 章　強調環境影響之評量第三篇　職業重建服務第 10 章　就業安置第 11 章　職務再設計與輔助器具第 12 章　重返工作計畫第 13 章　就業轉銜附錄A　職業評量中常用之心理計量測驗附錄B　何倫類型論附錄C　工作適應論附錄D　情境評量－舉例說明