認識職場的潛規則，並根據這些潛規則採取你相應的行動，這就是本書定義的「如何有效管理上司」。相對於白紙黑字、大家認可的顯規則，潛規則不會公然地寫於公司的告示板。但是它又需要你的領悟參透，從而避免吃虧了還不知道事情緣起的尷尬局面。身為一名職場人士，就必須深入瞭解公司的文化及其背景下的潛規則，從而減少職業風險。本書繼公司不能告訴你的五十個秘密後，又一次總結的一些職場潛在規則，都是職場資深人士私下交流的經驗，期望能夠對讀者有所啟發，並成為你立足職場走向成功的財富。

作者簡介劉卓然　　經濟管理學碩士，任職于某公司人力資源部高級主管，曾多次在跨國公司工作，有著資深的工作經驗。

前　言　目　錄　第一章 瞭解上司的品質一、人在「江湖」，要學會功成身退 14二、投上司所好 18三、擦亮你的金字招牌 22第二章 掌握與上司打交道的火候一、躲避職場的明槍暗箭 34二、你的上司是哪一「型」的？ 40三、與上司站在同一戰線上 44四、 你懂得維持與上司的「安全距離」嗎？ 51第三章 尊重上司決策一、「公爵不能搶了國王的風頭」 57二、有所聽，有所不聽 63三、 怎麼和自己的上司說「No」 67第四章 萬一得罪了上司一、別輕易嘗試「螞蟻鬥大象」的遊戲 74二、蝙蝠精神——挽救與上司關係的良藥 78三、不妨找個羊替罪 83第五章 如何拒絕上司一、不值得定律 89二、拒絕時耍點小聰明 92三、選擇性地拒絕 98四、黑臉開戲，紅臉收場 102第六章 釣釣上司這條大魚一、職場中的「馬太效應」 107二、釣到魚也要經常餵食 110三、保持魚對餌的新鮮感 113四、 在魚吃到餌的同時隱藏釣鉤 120第七章 牽著上司鼻子走一、抓刀抓刀柄，制人拿把柄 124二、狐狸總會露出尾巴 127三、既要給棒槌，也要送蘿蔔 131第八章 與上司保持適當距離一、知人知面，貴在知心 141二、不中上司的「圈套」 144三、從與上司的曖昧關係中抽身 147四、 纏而不賴方上計 150第九章 避開「越位」的雷區一、千萬不要越級活 157二、尋找好自己的位置 162第十章 識別上司與同事設下的陷阱一、克服你的「保姆情結」吧！ 171二、謹防辦公室「十大惡人」 177三、爬出職場陷阱 181第十一章 用業績讓你的同事低頭一、關鍵時刻露一手 184二、從一顆「蘑菇」作起 188三、做完蛋糕要記得裱花 192四、 看緊屬於自己的功勞 196五、讓競爭對手艱難地活著 199第十二章 建立你的紅色聯盟一、讓人一步不為過 204二、 不妨說些「美麗的謊言」 207三、保持友好而不是友誼 210四、矜而不爭，群而不黨 217第十三章 將自己的短處變成長處一、製造一點神秘感 220二、學會表演「口吐蓮花」 222三、有實力才能討好上司 228四、魔鬼存在於細節中 231第十四章 獲得上司的信任一、設法讓上司信任你 236二、溝通無極限 240第十五章 累積實力與人脈一、天下沒有一次性人情 244二、培養影響力 249三、口渴以後再送水 252第十六章 學會爭取機會一、說閒話也能敲打人 259二、不必說話也能讓人明白 264三、贏得自己的機會最重要 267第十七章 旁敲側擊爭取機會一、先蒙塊布再變戲法 270三、切入職場晉升通道 276四、 取法其上，適得其中 281