內容簡介
本書以平衡勞資雙方的目標為本,試圖找出「雙贏」的法則,自出版以來廣受大學院校教師喜愛,為目前市面上最暢銷之勞資關係教本,更被稱為勞工行政考試的「入門聖經本」。本版具有以下特色: .與時俱進- 好的勞資關係教科書一定要盡量符合實際情況,因此內容需要不斷更新。本書在法規、實務數據上力求與實際一致,使讀者能獲得最新的資訊。 .接軌國際- 勞資關係的議題也已全球化,因此本版內容力求符合接軌國際的基本要求。例如:增加說明「就業關係」新詞,並介紹「積極性勞動市場政策」、「彈性保障」等觀念。 .力求完善- 根據作者的發現、讀者的建議,本書內容作了必要的修正與補充,務求內容之正確性與用詞的精準度,同時增加了勞工福利的介紹。當然,各章「楔子」中的新聞及搭配照片也在精心挑選之後幾乎全部更新。
作者介紹
作者簡介:衛 民 學歷:政治大學法學博士(1989) 現職:僑光科技大學教授兼商學院院長 經歷:中正大學副校長、總務長及勞工研究所所長、台灣省勞資關係協會理事長、中華民國勞資關係協進會副秘書長、台北凱悅大飯店人事經理、茂眾企管顧問公司副總經理 研究專長:勞資關係、勞資爭議處理、工會組織與勞工運動、公共部門勞資關係、集體協商與勞工參與、人力資源管理 著作:8本專書及約100餘篇各式論文及文章發表於專業期刊及媒體許繼峰 學歷:美國密西西比大學政治學博士(1995) 現職:中正大學勞工關係學系暨勞工研究所副教授 經歷:中正大學勞工關係學系代理系主任兼勞工研究所所長、台灣省勞資關係協會理事長、茂眾企管顧問公司公共事務與勞資關係專員、帛琉共和國第一印刷公司廠長、豪年有限公司經理 研究專長:勞工政策、勞資關係、勞資談判、勞工運動、勞工政治 著作:3本專書、譯作及20篇各式論文發表於專業期刊或收錄於專書
目次
第一篇 導論 .勞工問題與勞資關係 .勞資關係的政府規範 .我國的就業市場第二篇 勞資關係的建立與維持 .勞動契約 .工會 .集體協商 .職業災害的預防與補償 .特殊勞工保護 .勞資爭議與處理第三篇 勞動契約終止 .解僱、辭職與退休 .就業保障第四篇 特殊勞資關係 .外籍勞工 .全球化與勞資關係第五篇 結語 .勞資關係的前瞻