內容介紹很多人在遇到職場瓶頸時，都不曉得問題出在哪兒？是待在舒適圈太久？還是學歷不夠好？或者被小人陷害？！企業顧問吳俊瑩長期觀察發現，職場瓶頸最大的問題在於思考模式，他說：「只要改變思考模式，看問題時也會有不一樣的想法。」「努力也要有方法」、「在職場上不但要會做事也要會做人」、「老闆要的是解決問題的人，不是製造問題的人」…這些，你知道嗎？本書歸納了吳俊瑩從事顧問至今，觀察到最重要的「職場紅人思考模式」，搞懂這些，讓你走到哪裡都能倍受器重。

作者簡介：吳俊瑩IT home 技術主筆，瑞士歐洲大學博士班DBA候選人，國立政治大學EMBA國際金融組。吳俊瑩先生曾經是IC設計者，後來投入資訊圖書出版業，擔任資訊管理工作之餘，並寫出好幾本電腦暢銷書。他的職場文章發表在IT home，經常被資訊業公司老闆印出來，貼在佈告欄上；他的故事也曾經被吳若權「寫」進文章中。

百大企業最喜歡貼在佈告欄的文章《iThome》專欄作家吳俊瑩◎著林文玲 數位時代、經理人月刊共同社長兼總編輯長 / 谷祖惠 電週文化社長詹文男 資策會產業情報研究所資深產業顧問兼所長 / 范揚松 大人物知識管理集團董事長．瑞士歐洲大學企研所教授夏韻芬 中廣FM103.3理財生活通主持人 / 年代CH50做個有錢人主持人 陳良基 國立台灣大學電機資訊學院 副院長 / 何小台 政大IMBA前執行長，哈佛大學、麻省理工講座教授政治大學EMBA、IMBA教授 / 季延平 政治大學EMBA 執行長聯合推薦（依照確認順序排列）