創新的出現，來自創造性思維，懂得創造（創新）思維的人，往往更有解決問題的能耐，也更有開創新局的可能。創造是有「方」可循的，如果能掌握創造學的基礎理論及基本技巧，則不論在經營、管理、產品及人才的自我成長上都可收到事半功倍的效果。


　　本書介紹創造學的基本知識、方法及其運用實務，全書共17章，主要分為三大部分：


　　第一部分從第1章到第5章，闡述創造學的基本認知，包括：創造學概述、創造性成果取得的條件與創造力的訓練、思維技能訓練的前提、右腦與創造力的開發、集體創造力的開發。


　　第二部分從第6章到第12章，介紹創造思維的方法，包括：擴散思維（附論水平思考及收斂思維）、類比思維（附論等價變換法與提喻法）、聯想思維（附論檢核表法）、組合思維（附論信息交合法及系統思維）、列舉思維（附移植技法）、逆向思維（附簡單思維）、TRIZ理論簡介。


　　第三部分從第13章到第16章，探討創新思維在企業中的運用，包括：創新的企業文化、知識管理與組織學習、管理創新、產品開發（包含營銷創新、服務創新）等主題。最後第17章為總結全書的結語。


　　第四版以第三版為基礎，新增書中案例，使案例更為新穎、完整，也讓讀者更能瞭解理論的內涵。