莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都...
    出版社:天下雜誌
    出版日期:2020-01-01
    ISBN:9789863984948
    參考分類(CAT):
    參考分類(CIP): 企業管理

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    一流人才贏在勇於打破規則!
    適當的叛逆、不盲從,讓你更有自信、處於領先地位,
    瞬變的超競爭時代,破框應變才是讓自己更優秀的必備能力!

      ★ 史上100大最佳創意好書

      ★ 富比士、Business Insider、INC.、strategy+business年度商管好書

      ★ 800-CEO-READ銷售榜 #1、全美企業家閱讀榜 #5


      ◎穿著輕便走進精品店,為什麼反而被店員視為有錢人?

      ◎為什麼問問題的人,在別人眼中反而比較聰明?

      ◎薩利機長怎麼敢迫降哈德遜河,在208秒內救了全機乘客?


      不守規則,不一定不乖,而是衝撞的開創力!

      資歷可能成為盲點, 打安全牌可能沒有競爭力。釋放內在的不服從,

      就擁有解決問題的新視角與高韌性,創意更豐富、生產力破表!


      人天生渴望安於舒適區。但是吉諾 (Francesca Gino)發現,不盲從的人雖然讓人覺得「不乖」,但是他們不願依附熟悉的事物、懂得質疑現狀,擁有豐沛的能量和心理韌性,能夠找出更富創意、更具效能的方法,不僅能夠幫助團隊領先,自己也活得更精彩。


      全球最具影響力的50位管理思想家之一(Thinker50)的吉諾,將心理學應用於組織,投入十多年的時間,走訪皮克斯、米其林三星餐廳、講究流程的速食連鎖、規範嚴明的金融業和科技業等各領域,研究其中一流領導人,整理出打破框架、釋放創意、加強解決力的五大元素,人人都能學習。
     

      ◎追求新鮮感:撥出時間從事新奇或有挑戰度的任務,就能大幅提高工作滿意度、敬業程度,以及創新行為。

      ◎發揮好奇心:問問題的人顯得聰明、容易建立連結。好奇心讓人以更開放的態度看待困難,對不確定性有較高容忍度。

      ◎開拓視野:「反事實思考」能避免工作和生活的熱度降低,我們經常忽略與自身觀點相左的資訊。思考事情如何有不同的發展,對變化會更敏銳。

      ◎培養多樣性:高效能團隊擁有更高的多樣性,也一定會充滿異見,卻可以產生更好成效。

      ◎忠於自我:誠實面對自己的偏好、情緒和信念。愈偽裝自我,壓力愈大,幸福感愈低,愈容易過勞殆盡。


      喚醒心中的叛逆靈魂,學習適當勇敢行動的方法,

      工作更出色,人生更精彩!

    歐美台灣好評推薦


      連加恩|「醫療奉獻獎」得主

      江湖人稱S姐|職場專家

      何則文|作家、青年職涯教練

      艾德‧卡特穆爾|Ed Catmull,皮克斯與迪士尼動畫總裁

      查爾斯‧杜海格|Charles Duhigg,《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》作者

      安琪拉‧達克沃斯|Angela Duckworth,《恆毅力》作者

      亞當‧格蘭特|Adam Grant,華頓商學院教授,《給予》作者

      羅伯‧席爾迪尼|Robert B. Cialdini,行銷學教授,《影響力》作者

      羅伯‧蘇頓|Robert Sutton,史丹佛大學管理學教授


      「過去我們常常聽到或讀到關於突破框架思考、破壞式創新、如何大破大立、走出紅海進入藍海,這都是台灣現階段發展所需要的,用作者的話來說,台灣需要海盜型的人才。本書提供了學術的論述、故事和佐證,不論在個人發展突破、企業管理運作,都是非常紮實的參考資料,誠懇地邀請大家透過閱讀這本書,一起來上吉諾教授的這一堂叛逆課。」── 連加恩,醫師、作家、「醫療奉獻獎」得主


      「21世紀過了20年,你現在幾歲了呢?嘗試讓自己返老還童,想一想什麼時候的你是最開心的?把那樣的自己拿出來,稍微調整一下,應用在職場和生活上,做自己反而更能夠具備競爭力,從中發現也許興趣能直接當飯吃。」──江湖人稱S姐,職場專家


      「作者的寫作手法也十分有趣引人入勝,以許多古今中外的故事串接論證,敘事的手法也很有畫面臨場感。我相信不管你是教師、企業主管,或者是孩子的父母,都很適合讀這本書,它將翻轉你對叛逆的看法。」── 何則文,青年職涯教練


      「在這本具開創性的著作裡,作者告訴我們點亮創意、工作表現出眾,以及變得更快樂的方法:學會叛逆。」── 查爾斯‧杜海格,《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》作者


      「精采的故事、驚人的科學、絕佳的實踐建議,點出打破成規的方法、時機和原因。」── 安琪拉‧達克沃斯,《恆毅力》作者


      「作者有一套非常個人而自覺的方法,為凝聚社會規範與挑戰規範的行為搭橋。叛逆可以開創重大進步,也會造成浮濫。她敦促我們為那些挑戰我們所作所為的人留一方空間,而這個空間的立足點,是思考在事業和生活中對權力和地位的運用。」── 艾德‧卡特穆爾,皮克斯與迪士尼動畫總裁


      「作者是一流的叛逆者:她不只打破成規,還開創更好的路徑。她在這本引人入勝又研究嚴謹的書裡指點讀者,如何成為叛逆人才,以及如何釋放他人內在的叛逆靈魂。」── 亞當‧格蘭特,華頓商學院教授,《給予》作者


      「作者在本書中透過啟迪人心的例子和研討案例,說明叛逆的真實力量。一如她的定義,叛逆不只是打破成規,也是讓自己最好的一面、自己的才能在工作與生活的各個層面發光。」──蘇珊‧坎恩(Susan Cain),紐時暢銷書《安靜,就是力量》作者


      「作者是全球生產力和創造力一流的社會科學家。本書證明她的說服力也是一流。她提出有力而令人信服的主張:釋放我們內在的搗蛋鬼可以開啟創意的新版圖和解決問題的力量。」──丹尼爾‧品克,《未來在等待的人才》作者


      「『要做蛋捲,就得先打破幾顆蛋。』這個建議說起來容易。要成功做好蛋捲,寫出清楚的食譜要困難得多:哪種蛋?什麼時候打?怎麼打?要和什麼混合?本書正是打破成規最適流程的說明書。因此,我只要照單收下就好了。」── 羅伯特‧席爾迪尼,《影響力》作者


      「讀來能量充沛而趣味盎然。」──《出版人週刊》


      「本書能讓讀者鼓起勇氣,尋找信奉、實踐叛逆力量的企業。」──《書目雜誌》


      「內容豐富詳盡,饒富興味而且文筆佳妙,不但不會讓你昏昏欲睡,或許還能助你跳脫墨守成規的窠臼。商業與職涯推薦讀物。」──《圖書館雜誌》