以人力資源的意義、角色與功能、內涵為起點，說明人力資源管理在休閒與運動產業的重要性。

依人力資源管理的基本程序，以簡潔的文字，深入淺出的分別介紹徵才、選才、育才、用才、留才的人力資源管理。

特闢「志工管理」一章，探討在休閒與運動領域中志工管理的相關議題。

第一章　休閒與運動人力資源管理概論 / 洪毓美、陳鈞坤
第一節　人力資源管理的意義 1-2

第二節　人力資源管理的功能與角色 1-5

第三節　人力資源管理的內涵 1-7

第四節　人力資源管理在休閒與運動產業的重要性 1-9

第二章　工作分析與設計 / 黃彥翔、陳鈞坤
第一節　工作分析 2-2

第二節　工作分析的產物 2-5

第三節　工作設計 2-8

第三章　休閒與運動人力資源招募與甄選 / 黃彥翔、陳鈞坤
第一節　人力資源計畫 3-2　

第二節　人力資產 3-4　

第三節　人力資源與環境分析 3-7　

第四節　達成有效人力資源的要素 3-10

第五節　多元化人力資源管理 3-16

第六節　選才過程 3-18

第四章　休閒與運動人力資源發展－企業教育訓練 / 黃彥翔、陳鈞坤
第一節　員工訓練與發展 4-2　

第二節　訓練課程的評估與改進 4-7

第三節　其他相關特殊議題 4-9

第五章　職業生涯管理 / 黃彥翔、陳鈞坤
第一節　生涯管理的定義 5-2　

第二節　多元化管理與職涯發展 5-8

第三節　個人化職涯發展 5-10

第六章　員工薪酬福利與績效管理 / 陳美燕、陳鈞坤
第一節　員工薪酬管理 6-2　

第二節　員工福利管理 6-8

第三節　員工績效評估與管理 6-11

第七章　休閒與運動中的組織行為 / 陳美燕、陳鈞坤
第一節　個體相關的組織行為 7-3　

第二節　群體相關的組織行為 7-7　

第三節　組織相關的組織行為 7-13

第八章　志工管理 / 陳美燕
第一節　志工與志願服務 8-2　

第二節　休閒與運動志工 8-4　

第三節　休閒與運動志工的管理議題 8-8

第九章　派遣人力管理 / 王雅怡、陳鈞坤
第一節　人力派遣的概況 9-3　

第二節　人力派遣的功能與角色 9-11

第三節　派遣人員的工作選擇與類型 9-15

第四節　其他相關議題 9-21

第十章　休閒運動賽會的人力資源管理 / 陳敦禮
第一節　運動賽會組織設計 10-3

第二節　運動賽會人力資源管理 10-12

第十一章　休閒與運動人力資源管理新脈動 / 洪毓美、陳鈞坤
第一節　休閒與運動人力資源管理所面臨的趨勢 11-2　

第二節　休閒與運動人力資源管理的新脈動 11-5　

第三節　休閒與運動人力資源管理者應具備的能力 11-7