本書特色
臺灣公司法之修正，屢有爭議，時值2016年至2017年度，執政黨新政府力拚「有感政績」，乃將推動「公司法重大修正」列為施政重點。惟公司法應否全盤修正，或採取分階段修法，並無絕對的對或錯。但盤點現行法制、將議題排定優先次序、逐步推動修法，並且將所有資訊公開、付諸透明，當為穩健之道。
正所謂「前事不忘，後事之師」，本書作者遂將過去所撰寫的11篇文章集結成冊加以出版，當可充分析論股份有限公司法制；也能為公司法新制與舊制繫上緊密之連結，令讀者得以徹底地掌握臺灣公司法之脈動與各國法制之原貌

作者簡介
戴銘昇
學歷：
中國文化大學法律學系學士
國立中正大學財經法律學研究所碩士
國立政治大學法學博士
日本國立神戶大學訪問學者
現職：
中國文化大學法律學系教授
主要經歷：
國立政治大學法律學系兼任教授
國立臺北大學法律系兼任教授
2016年公司法全盤修正修法委員會第三工作小組成員
司法官特考閱卷委員
律師高考閱卷委員
記帳士專技普考命題委員
中華民國仲裁協會仲裁人
新光證券股份有限公司獨立董事
大台北銀行（現為瑞興商業銀行）法務主管兼總機構遵守法令主管

目錄
序文：臺灣公司法五十年─前事不忘　後事之師
論一人公司法制對公司執行機關之衝擊　1
股東會決議成立要件相關問題之研究　25
從公司治理之角度看股東會決議成立要件及相關問題　69
從各國法制看我國股東會召集程序　127
董事該迴避嗎？董事利益迴避的迷思！──臺灣高等法院101年度重上更（一）字第59號民事判決　185
法人董監報酬之歸屬──評最高法院101年度台上字第700號民事判決　203
公司經理人認定之爭議：無心插柳！通過財報卻選出總經理？──臺灣高等法院臺中分院100年度重上更（一）字第39號民事判決　229
股份有限公司董事報酬請求權之研究　239
臺灣股東代表訴訟制度之現在與未來──以日本法為借鏡　281
日本股份有限公司組織法制之研究──以2015年5月新會社法為基礎　299
日本股東代表訴訟之研究──附論2015年多重代表訴訟新制　329