《勞動市場變遷與社會安全制度：兩岸勞動法與社會法的比較》
本書特色


　　海峽兩岸勞動法制各有其不同的發展歷程，在勞動不穩定的年代均面臨類似的挑戰，例如勞動派遣導致就業不安定，或是工業化發展產生的就業安全問題等，究竟這些現象在兩岸勞動市場各有哪些成因背景？兩岸各自採取何種勞動法與社會安全法來因應？在這些議題上，勞動法與社會安全法之間又呈現何種政策上的關連性？透過這些議題的觀察與比較，更能深入瞭解台灣與中國大陸勞動及社會法制彼此間的異同、各自的特色與政策發展脈絡。


　　國立政治大學勞動法與社會法中心於2013年5月4日至5日舉辦「勞動市場變遷與社會安全制度──兩岸勞動法與社會法的比較」學術研討會，邀請兩岸多位勞動法與社會法領域之學者專家，以及對中國勞動法、社會法有專精研究的日本與德國學者，針對上述議題進行深入討論與交流，會議論文經與會學者潤飾修改後由本中心編輯付梓出版，分享本中心在兩岸勞動法與社會法領域之比較研究成果。

沈同仙

蘇州大學王健法學院副教授

林良榮

國立政治大學法學院助理教授

林昭吟

國立臺北大學社會工作系副教授兼系主任

林佳和

國立政治大學法學院助理教授

林宏陽

國立屏東科技大學社會工作系助理教授

侯玲玲

深圳大學法學院副教授

郭振昌

台北海洋技術學院健康照顧社會工作系副教授

郭明政

國立政治大學特聘教授

陳步雷

西南政法大學經濟法學院教授

鈴木賢

日本北海道大學法學部教授

鄭尙元

北京清華大學法學院教授

謝增毅

中國社會科學院法學研究所副研究員

Barbara Darimont（戴蓓蕊）

德國萊茵路得維希港學院（Hochschule Ludwigshafen am Rhein）東亞研究所（Ostasieninstitut）教授

（依姓氏筆畫排列）