選擇A：你有100％的機會可以贏得5萬元獎金選擇B：你只有50％的機會卻能贏得10萬元大獎　　若有上述兩個選項，你會做出怎樣的抉擇？別懷疑，根據作者所做的「衝動因子測驗」，75％的人會選擇A！這是因為大多數人都屬於謹慎型的「風險管理者」，只有少數衝動的「潛在機會追尋者」會為了贏得更大獎情願冒險一試！　　會有這樣的差異，一方面是「追求新鮮感的基因」在作祟。除此之外，外在環境也是左右個人決策的重要變數。就以年年舉辦的選舉為例，抹黑對手的文宣廣告之所以如此盛行，就是看準了選民害怕選到「更爛的蘋果」的心態。我們可能會做一筆幾天前還避之唯恐不及的交易，只因為聽說高中時代的死對頭買了某支快速飆漲的股票一夕致富。我們可能會拒絕一筆還算不錯的利潤，只因為別人占了我們便宜。　　本書作者塔斯勒結合了研究與現實生活中的例子，告訴我們，不論你是屬於謹慎型或衝動型的人，都可以透過控制個人風格，幫助自己做出得以改變工作與生活的有效決策。了解自己性格的優勢與劣勢，面臨困難的抉擇時，你將不再因猶豫不決而錯失良機，或因過於衝動而做出令人扼腕的決策！