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    員工訓練與能力發展2/E 96/5
    編/著者： 簡貞玉
    出版社：五南
    出版日期：2010-10-31
    ISBN：9789861573960
    參考分類(CAT)：管理
    參考分類(CIP)： 企業管理

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    本書係就員工訓練領域最新的「熱門主題」逐一探討，例如：企業大學、應備能力、持續性學習、知識與智慧資本等均涵蓋其中，每一章節皆包括最新的學術研究與公司實務。　　本書亦特闢專章探討網路本位教學與多媒體等運用於員工訓練方面的新科技。不僅適合學生從事各種計畫，亦適合大學與研究所所開之員工訓練課程使用。
    作者介紹
    簡貞玉學歷：美國紐約市立大學柏魯克學院企管碩士(主修人力資源管理)　　　國立中興大學經濟系畢張吉成現職：龍華科技大學資訊管理系助理教授學歷：國立台灣師範大學工業教育研究所博士經歷：才庫人力資源事業群顧問　　　95年度私立就業服務機構訪視評鑑委員　　　勞委會職業訓練局91、92、93年度企業訓練聯絡網人力資源發展服務團顧問　　　中華工程教育學會認證執行委員會副組長　　　勞委會職業訓練局「全民共通核心職能訓練課程」講師　　　中國文化大學勞動暨人力資源管理系兼任助理教授
    目次
    第一章　緒　論第二章　策略性訓練第三章　需求評價第四章　學習：理論與訓練計畫設計第五章　訓練遷移第六章　訓練評估第七章　傳統訓練法第八章　將新科技引入訓練計畫第九章　員工能力發展第十章　員工訓練與能力發展之特殊議題第十一章　事業生涯與生涯管理第十二章　生涯管理之特殊挑戰第十三章　員工訓練與能力發展之未來