【本書架構】
Part1，重點介紹人力資源學習內容！
Part2，設計5回模擬試題供考生演練！
Part3，廣泛收集人力資源相關歷屆試題！

【本書特色】
廣泛討論人力資源各相關學習內容！
針對人力資源內容設計相關模擬試題！
重要試題有完整擬答解析供讀者參考！

第一部分 內容精要
第 一 章 人力資源管理概念
第 二 章 組織設計
第 三 章 工作分析
第 四 章 長期人力資源規劃
第 五 章 人力羅致與甄選
第 六 章 組織之教育訓練
第 七 章 工作評價
第 八 章 激勵理論
第 九 章 薪資制度與獎工計畫
第 十 章 非財務性激勵措施
第十一章 員工福利計畫
第十二章 安全與衛生
第十三章 績效評估
第十四章 員工管理發展
第十五章 人事調整與年資功績平衡
第十六章 員工懲戒與員工申訴
第十七章 領導
第十八章 組織之溝通

第二部分 全真試題
第 1 回 模擬試題
第 2 回 模擬試題
第 3 回 模擬試題
第 4 回 模擬試題
第 5 回 模擬試題

第三部分 歷屆相關試題與解析
108 年一般警察人員（三等）考試「人力資源管理」試題
108 年公務人員高等考試三級考試「人力資源管理」試題
109 年一般警察人員（三等）考試「人力資源管理」試題
109 年公務人員高等考試三級考試「人力資源管理」試題
110 年一般警察人員（三等）考試「人力資源管理」試題