本書是集結本校第26屆國防管理學術暨實務研討會之學術研究文章，內容涵蓋國防資訊管理、國防運籌管理、國防財務管理、國防人力管理、國防決策科學與科技管理及國防法制六類，特編輯成書，以利學術成果能有效運用。

肆、 國防人力管理 H-1-164 論文題目: 國軍長留久用政策對志願役軍官離職傾向影響之研究—資源保存理論觀點 H-1 論文作者: 王東寶、李佳錡 論文題目: 動機仍能提升員工服務創造力嗎?由顧客賦權、合作氣候與競爭氣候 之觀點探討 H-16 論文作者: 李庭閣、李培勛 論文題目: 空軍後勤軍官經管晉任模式建構之研究 H-37 論文作者: 林國揚、尹秀媛 論文題目: 個人-工作適配與企業社會責任對員工工作敬業與留任意願之影響： 組織認同之中介效果 H-51 論文作者: 李庭閣、費吳琛、張鈞復 論文題目: 從國軍兵力結構調整探討組織變革認知、組織承諾與工作滿意度關係 之研究 H-70 論文作者: 陳姿萍、羅顗昇 論文題目: 海軍人事行政人員工作壓力、工作績效對離職傾向之關聯性探討-以 艦隊單位為例 H-88 論文作者: 陳聖文 論文題目: 影響國軍基層軍官離職傾向關鍵因素之探討：運用重要性與滿意度分 析法 H-100 論文作者: 費吳琛、黃友隆 論文題目: 運用系統動態學探討心輔人員工時與轉介諮商機構比例政策對國軍 心理諮商與醫療人力供需之研究 H-112 論文作者: 劉培林、劉達生、黃馨葳 論文題目: 探討臺灣國軍自我效能對建言行為的影響-領導者部屬交換關係與威 脅知覺的調節效果 H-126 論文作者: 劉佑、費吳琛、楊文棟 論文題目: 工作投入與建言行為、工作壓力之研究：領導成員交換關係之中介效果 H-137 論文作者: 廖巍庭 論文題目: 組織變革不確定性對離職傾向之影響以轉換型領導為調節變項 H-149 論文作者: 李建璋、藍烈廷 伍、 國防資訊安全及資訊管理 IM-1-145 論文題目: 線上程式設計考試系統監考機制之研究 IM-1 論文作者: 杜威德、袁葆宏 論文題目: Skype 即時通訊軟體身份安全性分析之研究 IM-13 論文作者: 胡智康、傅振華 論文題目: 設計輕量化及可自我認證之混合式訊息保護加密系統 IM-29 論文作者: 蘇品長、葉家維 論文題目: 具權重之門檻分享機制研究 IM-45 論文作者: 蘇品長、高晨栩 論文題目: 整合網狀化指管通情網之認證暨加密機制研究 IM-62 論文作者: 邱英捷、林于令、蘇品長 論文題目: 植基於雙線性曲線對演算法對提升國軍智慧卡安全之研究 IM-77 論文作者: 張嘉烈、李建璋 論文題目: 植基於 Web Service 及 SOA 架構之私有雲服務-以台北某醫學中心為 整合醫療報告資訊系統為例 IM-92 論文作者: 許家榮、傅振華、蔡淳晴 論文題目: 以物聯網為基礎之跨營區智慧型安全系統 IM-107 論文作者: 劉興漢、林明昌、劉昱辰 論文題目: 應用多重 GPS 資訊於對稱式加密機制之研究-以 Android 智慧型行動 裝置為例 IM-127 論文作者: 傅振華、洪婉娟 陸、 國防財務管理 F-1-222 論文題目: 影響國防預算編用成效因素之探討 F-1 論文作者: 傅澤偉、尹作民 論文題目: 憲兵基層單位官兵個人理財認知與理財行為之研究 F-17 論文作者: 王東寶、陳琮濠 論文題目: 國防產業發展績效評估－以美國國防產業為例 F-28 論文作者: 何東興、王聖閎 論文題目: 使用多準則決策之持續性電腦稽核策略 F-42 論文作者: 楊志豪、王韻涵 論文題目: 以 MCDM 模型探究智慧醫療管理系統最佳組合決策指標 F-54 論文作者: 楊志豪、吳詠麟 論文題目: 清廉印象指數對亞洲國家生產力之影響 F-67 論文作者: 林承毅、盧文民 論文題目: 退撫基金之證券投資多因子模型運用 F-78 論文作者: 王志成、林明遠 論文題目: 公司治理與股價崩跌風險－以軍保準備金委外操作為例 F-97 論文作者: 吳勝富、方崇懿、陳暐 論文題目: 以決策品質與資金磁吸效率觀點探究共同基金績效 F-116 論文作者: 劉乃瑜、盧文民 論文題目: 從外匯風險管理看我國對美軍事採購案 F-136 論文作者: 陳美惠、劉達 論文題目: 聯合作戰體制中主財組織角色與應有作為之探討 F-151 論文作者: 賴俊良、康莊 論文題目: 國防行政法人盈餘回饋國防施政之可行性研究 F-174 論文作者: 薛雅萍、施上傳 論文題目: 國防支出對國家經濟成長的影響F-193 論文作者: 傅澤偉、謝宛臻 論文題目: 現實主義下國防武力建構績效與國家經濟成長績效成果之研究 F-209 論文作者: 何東興、韓松霖