我從賽局理論看懂暗黑心理學:遇到主管惡整、同事扯後腿,你如...
    編/著者: 朴鏞三
    出版日期:2018-12-27
    ISBN:9789578710047
    參考分類(CAT):
    參考分類(CIP): 企業管理

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    ★韓國《經濟學人》雜誌最受歡迎內容★
    調查顯示,82%以上的人與上司、同事有矛盾,
    是因為你沒有對人與人之間衍生的
    依賴性、戰略性、侵略性,做出相對應的策略!

      朴鏞三的人性暗黑賽局﹝第1冊﹞


      ◎本書獻給正在為下一步煩惱的人

      如果你有以下煩惱──

      1.對賽局理論有興趣,但覺得艱深難懂

      2.身處職場爾虞我詐之中,經常被暗算、吃悶虧

      3.老是被上司壓榨,論功行賞都輪不到你的苦命上班族

      4.身處職場爾虞我詐之中,經常被暗算、吃悶虧

      5.正在為職場矛盾而煩惱,因為選錯邊就完蛋了!

      6.手下看我好說話,騎到我的頭上來

      相信《我從賽局理論看懂暗黑心理學》是你最佳的教戰守策!


      ◎因為人生無處不賽局,你不得不捲入這個人際的漩渦中……

      每一個人,在生活的各個層面中,一定會遇到無數次必須思考和決定「該怎麼辦?」的時候,「賽局理論」就是能夠幫助你衡量情勢和擬定策略的推論方式。


      賽局理論可以應用在任何地方,小至追求異性、要求加薪,大至企業競爭、處理國與國之間的關係,究竟該敵對還是協調?該競爭還是合作?最好和最差的結果又是什麼?林林總總,都跳脫不出「策略」的範疇,所以有句話說──人生無處不賽局!


      ◎賽局理論是怎麼來的?

      賽局理論是1944年由馮.紐曼和摩根斯坦撰寫的《賽局理論與經濟行為(Theory of Games and Economic Behavior)》的理論基礎上奠定的。從那時起,它在經濟、管理、政治、社會、心理學和生物學等各個領域都有很大的影響力。


      ◎你該如何利用賽局理論來分析、解決人性黑暗面呢?

      在作者虛設的企業「甜滋滋製果」公司中,從老闆、常務、課長,到一般職員,每個人心中都有各自的處境和盤算。如果你是當事人,你又會如何思考?如何決策?


      1. 找尋對我最有利的均衡點──納許均衡

      2. 搞不清楚,真的──優勢策略

      3. 激烈的察言觀色戰──混合策略

      4. 選錯就完了!──三人賽局

      5. 升遷,那致命的誘惑──先行者優勢

      6. 誰比較笨?──受限的合理性

      7. 逃避為上策──膽小鬼賽局

      還有性別賽局、鷹鴿賽局、贏家的詛咒……

      作者在每一篇、每個故事中,都有一部電影可以與之相呼應,從人物、情節、與場景來加以說明,不僅生動,更讓讀者親身感受到賽局理論的力量。


      ◎作者朴鏞三的人性暗黑賽局﹝第2冊﹞──

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