一般分類: 公職考試 > 社會福利工作
     
    管理學-典範.架構.論述
    編/著者: 王尹 王鼎
    出版社:高點
    出版日期:2011-02-28
    ISBN:9789578147744
    參考分類(CAT):社會福利工作
    參考分類(CIP): 
    優惠期限:2021-12-31

    優惠價:95折,523

    定價:  $550 

     
     
     
    分享
      買了此商品的人,也買了....
    定價:490 元
    特價:95折!466
     
    定價:450 元
    特價:95折!428
     
    定價:440 元
    特價:95折!418
     
    定價:550 元
    特價:95折!523
     
      | 內容簡介 |
    內容簡介
      筆者憑藉本身深厚之學理素養,透過多年在管理教育上的歷練(補教、大學教育及企業訓練),建立獨特之管理理論架構(三套架構)及管理現象思考論述方法(三個技巧),帶領讀者一起進入管理的知識海洋。本書乃根據商管所、EMBA命題趨勢及符合大專進修學習全新整編,全書以豐富圖表解說管理學之概念,輔以歷屆經典題型供讀者觀念驗證與應用。既可作為初學者建立管理現象思考架構的能力,也可作為再學者透過凝視圖像及不斷品嚐以建立論述的能力。本書特色一、架構完整、循序漸進  內容涵蓋商管所、EMBA考試的所有範圍,提綱挈領,引領讀者配合考試方向,快速複習重要觀念及學派理論。二、觀念清晰、執簡馭繁  全書以系統化、條理化及圖表的方式解釋管理理論&實務,貼心標示「老師的叮嚀」提醒重要觀念或差異處,各章末並提供「觀念架構回顧」、「試題觀摩」與詳解,使讀者一踏入管理學領域,即可掌握致勝之鑰。三、精選題型、加強演練  重點整理中穿插精華的歷屆經典題型,做簡單扼要的破題切入,以利讀者之思考方向明確,免被題目冗長敘述所誤導。
    目次
    Chapter 0 課前準備Chapter 1 組織與管理概論Chapter 2 管理思想的演進Chapter 3 規劃(Planning)&決策(Decision Marking)Chapter 4 正式組織結構Chapter 5 現代組織理論Chapter 6 組織行為(Org. Behavior)-個人行為Chapter 7 組織行為Chapter 8 人性假定與工作設計Chapter 9 領導Chapter 10 溝通Chapter 11 控制Chapter 12 管理人才發展Chapter 13 組織成長與組織改變Chapter 14 組織衝突Chapter 15 組織文化Chapter 16 組織績效Chapter 17 策略管理Chapter 18 現代管理