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    勞工機靈點,雇主睜大眼!搞定勞資關係的速成心法
    出版社:五南
    出版日期:2018-12-01
    ISBN:9789577631039
    參考分類(CAT):管理
    參考分類(CIP): 勞工

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
      勞了我吧!

      勞資糾紛的排解往往需耗費大量時間和金錢,苦心經營多年的事業就要斷送在勞資爭議了嗎?


      勞了我吧!

      想要加班有錢領、職災有補償,上班族該有的小確幸,只敢偷偷在心裡想嗎?


      *依照最新法規書寫,用讀得懂的白話解析令人想睡的艱澀法條。

      *搭配圖表釐清複雜概念,有效為您省下無謂的摸索時間。

      *附有實用度破表的功能性範例表格,是您實務上的最佳利器。


      勞工在四週變形制度下,竟然可以連續上班24天?!

      雇主可以隨意開除員工嗎?小心開除沒開好,官司追著跑!


      「嗡嗡嗡~嗡嗡嗡~大家一起勤做工!」相信所有辛苦的勞工和雇主都是勤勞的小蜜蜂,每日辛勤的上工,期待醞釀出甜美的未來。不只為了自己,也為了這個社會和每個珍愛的人,釀造出更好的生活。


      職場上的勞資爭議,是勞雇雙方最不希望發生的,曾經一起奮鬥的工作夥伴,最後卻要對簿公堂,不但會在訴訟期間耗費許多時間和精神,更可能面臨巨額的賠償問題。為了避免勞資糾紛,最重要的就是事先釐清勞動權益的細節,建立完善的制度,進而有效的管理。


      本書希望由兩大篇幅共十六個章節的串聯,傳遞勞動相關法令之意涵與實務運作模式,同時再搭配法院判決、行政函釋與案例說明,讓各位讀者對於「勞」「雇」雙方均能建立法令面與實務面之正確認知,期待能減少勞工和雇主之間的爭議,創造雙贏未來。
    雇主可運用本書,建立合宜且適法之勞工管理機制;各行業的職場工作者也可以藉由本書了解如何保障自我勞動權益;在學學生,也可以將本書做為進入職場的第一本工具書。