人力資源管理 -國營事業招考
    編/著者: 胡鼎華
    出版社:鼎文
    出版日期:2018-02-01
    ISBN:9789574547487
    參考分類(CAT):高普考/地方三四等
    參考分類(CIP): 
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      | 內容簡介 |
    內容簡介
      第一部分「內容精要」:本書以簡潔明確、深入淺出的方式介紹人力資源管理之基本觀念,協助讀者迅速了解各單元的基礎概念。每章開頭都有表格化的內容摘要,讀者在進入章節內容前先閱覽每章的主題,每章結束後有模擬測驗,可針對內容做完整複習。  第二部分「全真試題」:本書精選此科考試的試題,編列五回模擬試題供讀者考前練習。  第三部分:「歷屆相關試題與解析」:搜羅95~100年相關考試試題,正所謂「鑑往知來」,透過考古題之研習及演練,能使考生之實力更進一步強化。
    目次
    第一部份 內容精要第一章 人力資源管理概念3第二章 組織設計16第三章 工作分析55第四章 長期人力資源規劃72第五章 人力羅致與甄選89第六章 組織之教育訓練102第七章 工作評價121第八章 激勵理論136第九章 薪資制度與獎勵計畫148第十章 非財務性激勵措施174第十一章 員工福利計畫187第十二章 安全與衛生203第十三章 績效評估210第十四章 員工管理發展237第十五章 人事調整與年資功績平衡248第十六章 員工懲戒與員工申訴268第十七章 領導279第十八章 組織之溝通300第十九章 勞動基準法315第二十章 勞動三法349第二部份 全真試題第1回模擬試題387第2回模擬試題390第3回模擬試題397第4回模擬試題405第5回模擬試題408第三部份 歷屆相關試題與解析九十五年公務人員高等考試三級考試「人力資源管理」試題415九十六年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「人力資源管理」試題418九十七年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「人力資源管理」試題423九十七年台灣糖業股份有限公司新進人員甄選「人力資源管理」試題430九十八年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「人力資源管理」試題433九十九年臺灣菸酒股份有限公司第3至5職等從業人員(職員級)甄試「人力資源管理」試題442九十九年台灣糖業股份有限公司新進人員甄選「人力資源管理」試題450一○○年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「人力資源管理」試題458