「本書堪稱是喬治．歐威爾《1984》的現實版。」
－－西蒙．斯普林格Simon Springer，《談新自由主義》作者

為何全球大多數人遭到監控，
卻是來自一個不受監控的上層力量？

99chr37人民必須對自身一言一行負責的同時，
1chr37菁英和上層階級卻享有百分百的隱私。


為什麼在個人被要求擔責的同時，資本主義與資本家卻理所當然地無須擔責？
為什麼企業與政府加強監控勞工與人民，卻極力保障企業與政治領袖的隱私？
為什麼資料的收集與分析不是用來減少市場波動，反而使我們成為更容易預測的消費者？


極權主義4.0的威脅
「極權主義4.0」迅速興起，現今每個人的每個動作和喜好都被全面分析並記錄。一方面，新科技使得我們更容易被追蹤；另一方面，政治與經濟菁英似乎能從事祕密交易，幾乎不須受公眾監督。本書揭示了是什麼使得全球多數人更加透明，同時說明掌權者與資本體系是如何從中獲利。

全然的監控與問責
全球大多數人都受到全面監控且必須為此負責，但自由市場系統與獲利最多的政治和經濟菁英，卻被允許免於擔責，而且權力還更大。例如中國的社會信用制度，顯示公共責任已從制度轉嫁到個人身上。本書將探討在現代新自由主義下，個人必須擔責，但系統卻得以免責間的矛盾關係。

資本主義把責任往下丟
資本主義系統認為，任何失敗都是個人的懶惰、無能與失職，並不斷把責任由上層的肩膀，轉移至飽受系統性壓迫與剝削的最底層身上。這種問責方式令人啼笑皆非，更突顯了新自由主義的核心矛盾：為何資本主義不必為其在社會、政治與經濟上的影響而受到監控？

連我們自己都被數位化
這是一個「i間諜」的時代，公開或暗中的監控無所不在。我們不只是被量化，也被數位化－－成為數位資訊，成為創造者、產品與消費者的三位一體。我們生產有關自己的數據，我們因而成為數據化的產品，我們又買回這些有關我們自己的數據。

數據成為監控世代的鴉片
世界充斥著太多雜音，導致我們很容易對於不公不義的根本原因充耳不聞。我們只專注於自己的數據、自己的數位足跡、自己的虛擬靈魂，以便因應愈來愈分裂與解權的世界。在21世紀，數據成了網路大眾的另類鴉片。

◤你必須不斷監督自己的一言一行，
　因為你永遠不知道過去會以何種形式來傷害現在的你。◢

人們在過去10多年見證了一場數位智慧革命，但另一場革命也悄然無聲地運作，透過手機和電腦發生的全球大規模監控行動正在進行，監控範圍從過去的公共場所，滲透到每個人的隱私生活。

在當今這段時期，真正重要的不是「照顧自己」或是「認識自己」，而是「監控自己」。正是在這種監控下，我們忽略了周遭更大的世界，也無力徹底形塑它，放任無知潰爛與惡化。

我們生活在矛盾之中：一方面，我們作為勞動者、消費者和公民的生活受到新科技的廣泛監控，但另一方面，大企業、金融業和政府卻愈來愈難以受到監管和控制。

這種科技和精密的監控文化，究竟揭露了現代社會哪些深刻的層面？

英國學者布隆調查關於監控的歷史和影響，深度解析這種當代特有的弔詭現象。他認為，監控的實踐遠比我們所想的更為普遍，有些是我們所熟悉的，有些則令人震驚。

即使只是一個普通的平凡公民，也比以往受到更廣泛嚴格的監控，然而與此同時，全球最頂尖的菁英和上層階級卻仍和過去一樣，在社會和道德層面享有不受控制的自由。

布隆指出，要改變這種狀況，唯有使那些監控我們生活的系統和科技得到管理，迫使它們能真正對每一個個別的人負起責任，而非對企業或政府，唯有如此，才能實現社會解放的終極目標。

彼德．布隆（Peter Bloom）
英國公開大學（Open University）人民與組織系的系主任及資深講師，REEF（Research into Employment, Empowerment, and Futures）研究團隊的共同創辦人。 除了在國際知名期刊上發表學術著作之外，也曾在國際和國內頂級媒體上發表作品，包括《華盛頓郵報》、《衛報》、《獨立報》、《新政治家》、《周刊》（The Week）、對話網（The Conversation）、開放民主網（openDemocracy）等。 近來擔任BBC一系列節目的首席學者顧問，包括BBC廣播四台、BBC廣播二台以及近期的電視紀錄片《矽谷的祕密》（The Secrets of Silicon Valley）。

王曉伯
曾任職國內主要財經媒體國際新聞中心編譯與主任多年，著有《華爾街浩劫》、《葛林史班：全世界最有權力的央行總裁》（合著），譯作包括《我們為什麼要上街頭？》、《海森堡的戰爭》、《小王子的寶藏》、《向領導大師學激勵》、《群策群力的領導智慧》等。

鍾玉玨
臺大外文系畢，夏威夷大學傳播系碩士。譯作涵蓋政治、經濟、心理、管理，譯有《應許之地：歐巴馬回憶錄》、《跑出全世界的人》、《為什麼我們這樣生活，那樣工作？》、《我的人生：柯林頓傳》、《活出歷史：希拉蕊回憶錄》等（以上為合譯）；《如何縮時工作》、《從Q到Q ：精準提問打破偏見僵局》、《發掘你的微細領導力》、《用心休息》等。