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    個別勞動法之體系理解與實務運用[1版/2017年10月/4...
    編/著者： 陳逢源
    出版社：五南
    出版日期：2017-10-31
    ISBN：9789571194103
    參考分類(CAT)：經銷書目
    參考分類(CIP)： 勞工

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
     本書首先介紹個別勞動法與集體勞動法的分類，以利學習者建構體系而為往後研究奠下基礎；進而，在個別勞動法部分即以實務最常運用的勞基法為核心，並將之解構為勞動關係（以勞動契約為主，含技術生訓練契約、建教生訓練契約等），以及工資、工時、職業安全衛生與童工、女工保護等五章，各章中除以邏輯順序重新結構（如勞動契約即由定義、區別、成立生效、權利義務、變更至終止）外，也同時輔以相關法令，並對調解及訴訟上常生爭議處（如試用期、離職後競業禁止、最低服務年限、無薪假等），專節臚列學說與行政、司法實務見解，甚或介紹訴訟相關略要及立法發展（如勞動派遣法草案），以利實務操作並掌握脈動。