一般分類: 五南本版 > 財經、商管 > 管理 
     
    訓練需求識別/Identifying Training N...
    出版社:五南
    出版日期:2008-07-31
    ISBN:9789571153230
    參考分類(CAT):管理
    參考分類(CIP): 企業管理

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
      從概念到實務的個案解說,從歷史發展沿革到運用的現況分析,從資料蒐集到不同層次的訓練需求識別,可謂範圍涵蓋完整且鉅細靡遺!  資源有限,是現今大部分組織都需面對的課題。因此,組織基本上都必須審慎地運用時間,而各類教育訓練的訓練者,則都需要確認其訓練市場,並為他們的訓練活動負責。    本書的主旨在提供訓練者有關訓練的架構、工具、技術、流程和技能,以使其能採取適當的第一步,來為員工設計並執行具有效率、效能,和可能促進生產力的訓練。其過程不僅需要仔細思考和分析,也需要在整個實施過程保持應有的敏感度,原因在於:員工的學習,對員工相當重要,也和組織的成功息息相關。