AI僅係一個工具，主要仍需由勞工透過AI工具以優化自身之專業判斷及創新能力，避免因而失去獨立思考。研究目的係探討生成式AI對白領勞動者之就業衝擊，透過文獻解析，並質性深度訪談，及專家學者焦點座談會等研究方法，進行綜合性解析，提出法制面與政策面之建議，旨在平衡生成式AI對勞動市場之影響及應用。

洪敬宜：勞動部勞動及職業安全衛生研究所副研究員
郝鳳鳴：實踐大學法學院法律學系教授
張麗卿：踐大學法學院法律學系講座教授
馬財專：國立中正大學勞工關係學系教授
李淑媛：致理科技大學國際貿易系副教授
商瓈丹：逢甲大學國際經營與貿易學助理教授
曾秀雲：實踐大學社會工作學系副教授

摘 要
Abstract
目次
圖目次
表目次
第一章 計畫概述
第一節 背景說明
第二節 研究主旨
第二章 文獻探討
第一節 生成式AI發展的脈絡
第二節 各產業運用生成式AI狀況的研究
第三節 國際間對於生成式AI與勞動市場相關研究成果
第四節 國際組織對於生成式AI可能遭遇問題與因應對策
第三章 個案深度訪談之研究設計與結果
第一節 個案深度訪談之內容及時程規劃
第二節 生成式AI目前在工作內容實際應用情況
第三節 生成式AI在工作的應用評估與認知
第四節 生成式AI對白領勞動者的影響
第五節 白領勞動者認為政府可協助之事項
第四章 專家焦點座談之研究設計與結果
第一節 專家焦點座談設計
第二節 生成式AI目前在工作內容實際應用情況
第三節 生成式AI在工作的應用評估與認知
第四節 生成式AI對白領勞動者的影響
第五節 白領勞動者認為政府可協助之事項
第六節 研究成果彙整
第五章 結論與建議
第一節 結論
第二節 建議
後記
參考文獻
附錄一 專題演講暨研討會
附錄二 專家焦點座談會議1
附錄三 專家焦點座談會議2
附錄四 專家焦點座談會議3
附錄五 專家焦點座談會議4
附錄六 研究報告簡報