透過調查統計，蒐集臺灣地區原住民族人口之質、量、勞動力特性及其就業與失業狀況及非勞動力構成等資料，掌握原住民族勞動就業概況，提供政府擬訂就業相關政策之決策參據，藉以評估原住民族就業促進各項法規及措施利用情形。

原住民族委員會（簡稱原民會）是我國負責推動原住民族政策的中央行政機關。 其主要任務在於規劃、協調、推動原住民族的權益、文化、教育、經濟、社會福利等相關事務。

第壹章 前言............................................................................................1
第貳章 調查方法概述 ...........................................................................5
第一節、調查目的 .............................................................................5
第二節、調查計畫與執行程序 ........................................................5
一、調查範圍、對象 .................................................................5
二、調查執行期間與資料標準週 .............................................5
三、調查方式 .............................................................................6
四、調查主要問項 .....................................................................6
五、抽樣設計 .............................................................................7
六、推估方法 .......................................................................... 13
七、訪問結果 .......................................................................... 19
八、樣本代表性檢定 .............................................................. 20
第參章 調查結果分析 ........................................................................ 25
第一節、15 歲以上原住民族狀況分析 ........................................ 27
一、15 歲以上原住民族之行政區域與族別分布 ................. 27
二、15 歲以上原住民族之性別與年齡 ................................. 30
三、15 歲以上原住民族之教育程度與婚姻狀況 ................. 32
四、15 歲以上原住民族之家計分擔情況 ............................. 34
第二節、原住民族勞動力狀況分析 ............................................. 35
第三節、原住民族就業狀況分析 ................................................. 41
一、原住民族就業者從事的行業 .......................................... 41
二、原住民族就業者從事的職業 .......................................... 47
三、原住民族就業者工作年資 .............................................. 52
四、原住民族就業者工作身分 .............................................. 60
五、原住民族就業者從事非典工作情形 .............................. 69
六、從事政府臨時性工作情形 .............................................. 72
七、原住民族就業者每人每月平均主要工作收入 .............. 78
八、每週工作時數與工作地點 .............................................. 90
九、原住民族就業者獲得目前工作的管道 ........................ 100
十、原住民族就業者工作場所僱用移工情形 .................... 101
xxii
十一、原住民族再度就業原因 ............................................. 110
第四節、原住民族失業狀況分析 ................................................ 117
一、原住民族平均失業率 ..................................................... 117
二、原住民族失業者失業週數 ............................................ 121
三、原住民族失業者求職管道 ............................................ 123
四、原住民族失業者求職過程遇到工作機會情形 ............ 124
五、原住民族失業者過去的工作經驗 ................................ 128
六、原住民族失業者希望從事的工作內容 ........................ 131
七、原住民族失業者的經濟來源分析 ................................ 134
第五節、原住民族非勞動力分析 ............................................... 135
第六節、原住民族職訓及其他相關分析 ................................... 138
一、原住民族在工作場所遇到職業災害情形 .................... 138
二、原住民族就業者目前工作風險 .................................... 141
三、有工作過的原住民族工作安全及職業安全衛生辦理情形
........................................................................................ 146
四、有工作過的原住民族發生勞資爭議情形 .................... 152
五、有工作過的原住民族在工作場所中因原住民族身分受到
歧視情形 ........................................................................ 153
六、原住民族參加政府或民間機構所辦理的職業訓練情形
........................................................................................ 154
七、原住民族（再）參加政府或民間機構辦理職業訓練的需
求 .................................................................................... 161
八、原住民族目前需要政府提供之就業服務項目 ............ 166
第肆章、專題分析 .............................................................................. 167
第一節、女性原住民族勞動力狀況 ........................................... 167
一、女性原住民族勞動力概況 ............................................ 170
二、原住民就業者從事行業概況 ........................................ 174
三、原住民就業從事職業概況 ............................................ 178
四、女性原住民族就業者的工作型態 ................................ 181
五、女性原住民族就業者每月主要工作收入 .................... 184
六、國際性別專題 ................................................................ 186
第二節、15-39 歲青年原住民族勞動力狀況分析 ..................... 192
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一、青年原住民族勞動力指標 ............................................ 192
二、青年原住民族就業者從事行業 .................................... 197
三、青年原住民族就業者擔任職業 .................................... 199
四、青年原住民族就業者的工作型態 ................................ 200
五、青年原住民族就業者每月主要工作收入 .................... 202
六、非在學青年受僱就業者工作概況 ................................ 204
第三節、中高齡原住民族勞動力狀況分析 ............................... 216
一、中高齡原住民族勞動力指標 ........................................ 216
二、中高齡原住民族就業者從事行業 ................................ 221
三、中高齡原住民族就業者從事職業 ................................ 223
四、中高齡原住民族就業者的工作型態 ............................ 224
五、中高齡原住民族就業者每月主要工作收入 ................ 227
第四節、原住民族勞工參加勞工保險情形 ............................... 230
一、113 年6 月原住民族就業者參加勞工保險情形 ......... 230
二、107 年至113 年原住民族就業者參加勞工保險情形 . 231
三、可透過任職單位參加勞工保險但未參加的原因 ........ 234
四、可透過職業工會參加勞工保險但未參加的原因 ........ 236
第五節、城鄉原住民族勞動力狀況分析 ................................... 237
一、城鄉原住民族勞動力指標 ............................................ 237
二、城鄉原住民族就業者從事行業 .................................... 241
三、城鄉原住民族就業者擔任職業 .................................... 245
四、城鄉原住民族就業者工作型態 .................................... 248
五、城鄉原住民族就業者每月主要工作收入 .................... 255
第伍章 結論與建議 .......................................................................... 263
第一節、結論 ................................................................................ 263
第二節、建議 ................................................................................ 271
附錄一、113 年原住民族就業狀況調查問卷
附錄二、113 年原住民族就業狀況調查問卷填表說明、名詞定義
附錄三、統計結果表