內容簡介
◎投資人最重要的素質是性情，不是智商。
◎市場預言家的話會餵飽你的耳朵，卻絕對不會餵飽你的荷包。
◎天底下沒有完美價格，假如認為某檔股票被低估，加5％的價碼不會害死你。
◎根據事實與推理替自己投資，而不是跟隨群眾起舞。
本書原文出版自哥倫比亞商學院出版社，哥倫比亞大學在全美排名第3，
商學院與華頓、哈佛商學院、耶魯管理學院齊名。
巴菲特、他的投資啟蒙老師葛拉漢，及波克夏接班人之一的康姆斯，
都是畢業於哥倫比亞大學，巴菲特及波克夏的成就，正是其最成功的案例。
作者芬克爾是巴菲特家族的友人，也是岡薩加大學創業學教授，
曾帶領學生拜訪巴菲特6次，請對方親自傳承經驗。
本書匯集和巴菲特生涯與投資哲學有關的資訊（第一手資料和間接來源都有），
包含許多人的訪談、個人陳述、寫給股東的信函、書籍，
分享他如何評估機會、獨立思考、保持簡單，打造高報酬的人生。
◎ 在學校之外學到的成功祕方
巴菲特從小就在祖父的雜貨店裡當童工，為卡車卸貨、整理貨架、清除積雪，
一天工作 12小時，工資只有2美元（還要跟一起打工的同伴平分）。
讓他學會：永遠要在事前弄清楚交易的內容。
巴菲特一點都不想上大學，去哥倫比亞大學就讀完全是為了恩師葛拉漢。
所以他的辦公室裡沒有掛畢業證書，還任用沒有大學學歷的員工。
他認為，教育確實有很高的價值，但經驗是決定成敗的最重要因素。
他還買過一座加油站，但不久就發現競爭對手的客戶很忠誠、生意更好，
這筆錯誤投資讓他損失60億美元，
但也學到絕不能忽略研究標的公司的帳冊。
◎ 一家公司值不值得投資？波克夏的衡量是……
巴菲特與蒙格比較喜歡收購完整企業，而不是只買進股份，
但若是優秀的企業，例如可口可樂，也樂意只買股票，哪怕股價不低也無妨。
因為，「擁有一小塊鑽石，絕對比擁有一整顆人工水鑽來得好。」
巴菲特只投資能夠「長治久安」的公司，也就是避開變化太快的產業。
他的說法是：「那些必須持續不斷重建的護城河，最終就不能算護城河了。」
假如只有特定的執行長才能創造卓越成果，這樣的公司也要敬而遠之。
就像讓一位傑出的腦外科醫師來領導一家醫療合夥事業，創造利潤成長，
當那位醫師離職之後，合夥事業的護城河也就消失了。
◎ 比成就、投資更吸引人——巴菲特的價值觀
作者帶學生拜訪巴菲特後問大家，認為從對方身上學到最重要的是什麼？
學生們回答，不是他的成就，也不是投資，而是價值觀。
．給子女的遺產要：足以讓他們覺得想做什麼都行，但又不能多到可以啥都不做。
．替仰慕的人工作，他的存在，就會鼓舞你努力超越自己過去的成就。
．耗費20年所建立的聲譽，只消5分鐘就可摧毀殆盡。
．成功是讓你得到心裡想要的東西，而快樂是想到你已擁有的東西。
．人生中最重要的決定，不是上哪一所學校，或選哪一種職業，而是跟誰結婚。
雖然外界都認為巴菲特的主業是投資，
但是他成功的祕密之一，是以創業家的角色經營波克夏，
而這些「祕密配方」，幾乎也能保證讓你慢慢的致富。
作者介紹
陶德．芬克爾博士（Todd A. Finkle）
岡薩加大學（Gonzaga University）創業學教授，已任教33年，並發表250篇以上的論文、書籍與其他出版物。
同時身為企業家精神專家、巴菲特研究專家與其密友，曾6次帶領學生與教職同事前往拜訪巴菲特，請他為團隊安排一天各領域演說與課程，其中一次曾登上《華爾街日報》（The Wall Street Journal）頭版。
目次
作者序 親身拜訪六次的近距離詮釋
第1章 先會做生意才入學
1. 家族遺傳的創業血統
2. 念大學、創業，都是預料之外
3. 了解巴菲特，一定要先認識查理．蒙格
第2章 巴菲特的投資祕方
1. 從「用超低價買爛公司」到「以好價格買好公司」
2. 如何判定公司品質？護城河、財報、投資人訊息
3. 蓋可保險與蘋果公司的投資分析
4. 檢討自己的不理性，和評估公司一樣重要
第3章 從25 個員工到63 家子公司
1. 跟美國一起成長，長得比美國更高壯
2. 新人新氣象——接納科技股的十年
3. 一季虧損 500 億，巴菲特的錯誤示範
第4章 對自己節儉，對股東豪氣
1. 如果人生再來一遍……
2. 與巴菲特共度的一天
3. 金融科技、接班人，波克夏的下一步
附錄：2009年與2011年學生參訪的問與答
致謝
