零排放已是全球主要國家齊心戮力的共識。隨著2030年階段性里程碑及2050年目標時程逐漸接近，為了能順利達成淨零，使產業發展與環境保護之間取得衡平的同時，如何兼顧勞動者能順利轉銜且持續就業，是公正轉型的重要意涵。本計畫主要目的在於掌握現今國際間淨零轉型對於勞動市場影響之現況與未來趨勢，並對應我國產業轉型之情形進行勞動力可能受到影響的先期評估，瞭解我國在淨零情境下勞動市場面臨的問題，並作為研擬我國勞動力發展政策之參考。本研究內容包含：文獻分析、國際研析與比較、量化研究中的CGE模型推估、問卷調查企業有效回卷數309份；質性研究中的深度訪談21人次、個案研究4家企業及國際視訊會議2場次等。

張玉燕：勞動部勞動及職業安全衛生研究所研究員
辛炳隆：社團法人勞動與發展協會理事長
林師模：中原大學國際經營與貿易學系教授
劉念琪：國立臺灣大學工商管理學系暨商學研究所教授
康雅菁：中國文化大學勞動暨人力資源學系助理教授

摘 要 i
Abstract iii
目次 v
圖目次 vii
表目次 ix
第一章 緒論 1
第一節 計畫緣起 1
第二節 研究方法與步驟 3
第三節 章節安排 10
第二章 文獻分析 12
第一節 我國政府單位制訂淨零相關政策及推動措施 12
第二節 我國淨零轉型戰略及其關聯產業之就業影響 16
第三節 國際管理及研究機構之淨零轉型相關研究 20
第四節 國內研究機構之淨零轉型相關研究 28
第三章 國際研析與比較 31
第一節 歐盟 31
第二節 德國 36
第三節 英國 39
第四節 比利時 42
第五節 美國 45
第六節 澳洲 49
第七節 日本 51
第八節 南韓 54
第九節 本章小結 60
第四章 淨零轉型對國內勞動市場影響之模擬分析 66
第一節 CGE模型規劃 66
第二節 模擬分析結果 79
第三節 人力運用調查分析結果 89
第四節 人力銀行職缺資料分析 92
第五節 本章小結 98
第五章 問卷調查結果分析 101
第一節 問卷調查題項設計 101
第二節 問卷分析結果 102
第六章 質性分析結果 114
第一節 深度訪談規劃與設計 114
第二節 深度訪談結果資料分析 120
第三節 個案研究結果 126
第四節 本章小結 148
第七章 結論與政策建議 150
第一節 研究結論 150
第二節 政策建議 155
第三節 對後續研究之建議 157
後記 158
參考文獻 159
附錄一 問卷調查之題項設計 163
附錄二 簡報 簡-1