一般分類: 暢銷精選 > 社會人文 > 心理 
     
    衝突的力量:以和為貴帶來焦慮,息事寧人埋下火種,如何真正表...
    編/著者: 喬恩.塔弗
    出版社:方舟
    出版日期:2023-03-09
    ISBN:9786267291016
    參考分類(CAT):
    參考分類(CIP): 應用心理學

    優惠價:85折,357

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
    充滿善意且積極的衝突,是源自於愛!

    Amazon4.6星
    紐約時報暢銷作家
    教你有選擇地運用戰略性、不情緒化的衝突創造「溝通管道」
    說出內心所想,得到你要的結果,
    讓自我與人際關係都自由而健康。

    ★ 沉默無法贏得和諧,大聲的人總搶走話語權?!
    ──處處迴避衝突只會製造焦慮,任由他人將自己淹沒……
    現代文明社會的交流,慣以禮讓和良善為本。如同人們齊聲譴責戰爭、追求和平,「對抗」與「衝突」似乎早已是人們力求避免的惡行。上達國家大事,下至日常生活,如今我們無不在關係與互動中尋求和諧。久之,「迴避衝突」的基因藉由環境與教育被刻在了大多數人的腦海裡、生活中。
    然而,以和為貴、忍辱求全不但不會為良好溝通開啟康莊大道,甚至常常導致單方面的話語霸權,將其他有益想法都阻隔在外。不但喪失彼此理解的機會,也扼殺了相互激盪與交流的可能。
    當我們太過沉默,任由其他人填補空白,不但會累積內心焦慮,更可能埋下關係破裂的火種。如果不把話說出來,讓聲音被聽到,自己或他人的思想就難以改變,而所有重要事物都將被吵鬧的少數人把持,你會離所想要的生活越來越遠――沉默已不再是勝利的關鍵。

    ★ 「建設性衝突」是真正善待彼此的溝通武器
    ──衝突不是暴怒的無腦行動,而是你精心策略的明智之舉。
    事實上,從古至今,許多最偉大的改革與法案,都是聰明且善意的領導人與媒體權威人士等,在國會殿堂、投票以及政治和社會運動中,藉由一次又一次激烈衝突創造出來的。建設性衝突不僅能是一場好事,還可以是一種變革。
    作者「喬恩‧塔弗」從小生活在躁鬱症母親的陰影下,為了生存,他學會了如何在警報大響的憤怒之人面前,藉由察言觀色、轉移話題來平息戰爭,並利用衝突將結論導向期望目標。而後,他也在自己所主持的節目《酒吧救援》與《婚姻救援》中,運用這套建設性衝突技巧,協助人們面對真相、展開溝通。
    藉由親身經歷,他了解到,戰略性且不情緒化地面對衝突,不但讓人有機會建立更緊密的關係、激發創造與想像力、解決核心問題,最終還能獲得自己想要的結果。衝突的力量足以改變思想、吸引他人,並開發前進所需的能量――成就良性溝通。

    ★ 活用衝突變革力,重拾自尊、得到想要的生活
    ──無意義或令人受傷的衝突,不值得發生。
    塔弗相信,真正聰明的衝突是有選擇的,而且永遠源自於尊重彼此的善意。為了幫助你能有意識、建設性且富有成效地扭轉局面、實現溝通,本書除了講述心理學、醫學研究與真實案例的運用,更提供簡單好上手的「塔弗工具包重點整理」,讓你確實掌握評估、選擇與計畫衝突的所有智慧和技巧。

    ◎ 如何鍛鍊衝突肌肉,有意識、不情緒化地展開戰局?
    ▼衝突評估表:對手是值得你耗費心力的人嗎?懂得判斷衝突的成本與可能損失,設下底線,可以確保衝突能建性地進行,而非淪為情緒化的暴動。
    ▼衝突規則:其一,良性衝突建立在互相尊重與擁有同理心的對話之上,永遠不要忘記對手也是個人,打敗對方並不是唯一的勝利法。
    ▼衝突儀錶:對手是否太過情緒而無法對話?或者正處在不願接收他人看法的紅燈狀態?學會辨別與駕馭他人反應,讓溝通不流於白費苦心或自說自話。
    ▼挑選戰場:確定目標,認清虛假衝突――這會不會只是他人刻意且惡意的情緒挑釁?這真是一場非打不可的仗嗎?
    ▼做好長期準備:道歉與改變常常不會發生在溝通的初期,懂得控制期望,將停頓時間發展為自身優勢,適時優雅退場,都是建設性衝突很重要的制勝武器。

    只要學會評估局勢、觀察情緒反應、選擇戰場、有意識地溝通,就能逐步建立為自身爭取與抗戰的信心和技術。如此一來,你便能在面對衝突時,運用策略、富有激情但不情緒化地表達想法與立場。將來不論面對一個或一千個暴怒之人,都不需要放棄原則,或因壓抑忍讓而委屈焦慮,能夠優雅應對,為自己的信念大膽而戰。

    【本書特色】
    ★ AMAZON 4.6星讀者好評!長青真人秀《酒吧救援》實際使用的良性衝突技巧。
    ★ 紐約時報暢銷作者、美國知名企業家,讓人生越吵越和諧的「智慧之爭」。
    ★ 活用「衝突評估表×衝突儀錶」,實現戰略性、不情緒化的衝突,創造「溝通管道」,得到想要的關係與結果。

    【塔弗工具包重點搶先看】
    ○ 所有建設性衝突的最終目標:讓事情變得更好。
    ○ 衝突是生活的一部分,我們最好學會接納它,而不是假裝它不存在。
    ○ 沒有什麼比簡單的事實查核更能讓爭論盡早結束。
    ○ 黃金法則――「善待他人」,就是建設性衝突的關鍵。
    ○ 有些人不值得衝突。
    ○ 當你尊重某人,當你給予他們尊嚴時,你所說的話被接受的機會就更大。
    ○ 關鍵是要表現出興趣,而不是判斷。
    ○ 只有在你準備完善的情況下,才能贏來勝利的果實。
    ○ 衝突必須要能吸引對方投入,而最重要的就是善用傾聽技巧。
    ○ 社群媒體的衝突毫無價值。
    作者介紹
    喬恩‧塔弗
    《紐約時報》暢銷書作家、備受歡迎的餐旅業和一般商業顧問,以及派拉蒙網路公司(Paramount Network)紅極一時的節目《酒吧救援》(Bar Rescue)之創始人、執行製作和大明星。近四十年來,喬恩始終是商業管理的業界先驅,為數萬公司和財富五百大(Fortune 500)公司提供專業知識。
    前作《停止欺騙自己》(Don’t Bullsh*t Yourself!)上市首週便榮登《紐約時報》、《洛杉磯時報》和《華爾街日報》暢銷排行榜。第一本著作《提高標準:獲得客戶反應的行動準則》(Raise the Bar)也曾登《華爾街日報》暢銷排行榜。
    二○一八年,推出《喬恩‧塔弗的播客》(The Jon Taffer Podcast)。節目風格承襲他直言不諱、大膽激烈的招牌談話方式,談論日常話題、時事並訪問名人。
    身為企業家和商業專家,喬恩在《富比士》(Forbes)雜誌、《企業家》(Entrepreneur)、《滾石雜誌》(Rolling Stone)和《紐約時報》等知名媒體發表文章。他也是福斯財經網(Fox Business Network)、微軟國家廣播公司(MSNBC)和國家廣播公司商業頻道(CNBC)的常駐嘉賓。

    他獲得的獎項和讚譽包括:
    ‧遠見領袖獎(Visionary Leader Award)
    ‧美國國家美式足球聯盟(NFL)週日票創始人
    ‧夜總會名人堂(Nightclub Hall of Fame)入選者
    ‧英國的「酒吧大師」(Pub Master)殊榮
    ‧內華達大學拉斯維加斯分校(UNLV)飯店管理學院頒發的香檳王卓越獎(Dom Perignon Award of Excellence)
    ‧星期五(The Friday’s)美式餐廳的「推動貢獻獎」(Propeller Award),表彰他對這家餐廳的最大貢獻。

    譯者簡介
    蔡心語
    喜歡文學、旅行、電影及鑽研身心靈健康,譯著近百本,近期譯作:《忿恨的囚徒》、《撫平焦慮與委屈受傷的情緒素描》、《相信你自己》、《我想過得比去年好一點》、《與焦慮和解2》。
    目次
    前言

    1 衝突的理由
    2 頭腦中的爭戰
    3 挑選戰場
    4 衝突的規則
    5 做好功課
    6 吼還是不吼
    7 傾聽得勝
    8 在角落碰頭
    9 成為橋樑
    10 做好長期準備

    結語:不斷進步的衝突鬥士
    你專屬的建設性衝突評估表
    謝辭
    參考文獻