內容簡介
有鑒於我國現行年金體系涵蓋多項制度，並分屬不同部會主管，制度資料散見於所屬部會相關統計或年報，不利外界瞭解及掌握我國整體老年經濟安全保障制度之全貌，爰國家發展委員會於103年1月成立後，由人力發展處之老年經濟安全科同仁收集並分析國內及國際年金制度相關資訊，綜整出版「老年經濟安全制度專刊」，期能掌握國內外年金制度發展及改革趨勢，俾利各界針對年金議題進行深入交流與討論。
作者介紹
因應少子、高齡化等人口結構變遷所帶來的挑戰，本會本於統合國家整體人力資源發展職責，致力協調相關部會積極研議、規劃與推動各項人口、人才與移民相關政策，主要業務包括：定期進行人口與人力推估，掌握未來人口與人力發展狀況，據以研提人口、人才與移民相關政策，及因應高齡化帶來的老年經濟安全問題；另為充實我國產業所需人力，除強化我國人才培育與運用外，亦透過外國人才專法積極協調推動國際人才延攬及留用，以促進我國經濟及產業持續發展。此外，本會亦負責APEC人力資源發展工作小組之總協調工作，積極參與國際人力資源交流與合作。
目次
制度概況 1
我國老年經濟安全制度概況(111年) ... 3
國際情勢 ......113
各國社會安全協定之研究：兼論日本經驗對於臺灣的啟示 .... 115
東吳大學日本語文學系兼任助理教授 申育誠
跨國工作者社會保障之研究 137
國立中正大學勞工關係學系教授 馬財專
名家觀點 151
高齡安養信託商品與老年經濟安全之研究 153
國立臺灣大學法律系教授 黃詩淳
執業律師 邱怡凱
各國私部門受僱者退休給付體系之改革經驗與比較
—以智利、波蘭與法國為例 176
國立屏東科技大學社會工作學系教授 林宏陽
制度動態 215
國內大事紀(111年1月至112年12月) 217
國內制度簡表 223
國際比較資料 228
