服務業管理 (第三版)
    出版社:新文京
    出版日期:2024-06-15
    ISBN:9786263920200
    參考分類(CAT):
    參考分類(CIP): 其他各種營業

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      | 內容簡介 |
    內容簡介
      本書以講述服務業管理的基本觀念與基礎理論為主,結合作者王榮祖教授多年來在課堂上使用的講義、講述的個案、發生的時事以及本身實務上的經驗,並蒐集多方資料、數據、文獻等撰寫而成,旨在建立一座連接理論與實務的橋梁,一方面引導學生讀者進入業界能立刻上手、學以致用;另一方面則有助於業界讀者瞭解目前服務業管理理論的發展趨勢,感受來自不同視野的訓練與成長的方式。
      全書15章,分為四大主軸:第一篇為服務業管理的基本概念,包括基本原則及演變趨勢;第二篇為服務業的內部管理,詳述以「人」來傳遞服務價值與鞏固服務品質的重要性;第三篇為服務業的外部管理,主要以服務規劃、服務訂價、服務通路與服務溝通四個服務組合為內容,類似行銷組合中提及的4P概念,分別論述要成功完成交易、傳遞服務價值所應該採取的策略及其注意事項;第四篇是服務業管理的重要課題,包括服務傳送的系統管理、顧客關係管理、服務疏失管理以及服務業創新。本書各章節皆附有蒐集到適合該章研讀的個案,並在個案後附有問題與討論,提供心得交換的討論園地,希望有助於加深學習印象,模擬業界實況,進而提高學生的學習效果。各章習題均為討論題,書中不提供解答,請自學讀者選購時知悉,出版社與售書單位均無法提供解答給讀者。
      第三版有幸邀請到致理科技大學顏碧霞與林逸棟兩位教授加入修訂,讓本書的改版更加完備。改版時聚焦於資料的全面更新,依據最新的資料,重新檢視服務業的現況並據以解析與討論,相信更能捉住服務業的主軸,提供更多值得學習、討論與反思的課題。


    作者介紹
    王榮祖 Rong-Tsu Wang
    現職:
    育達科技大學 資訊管理系 專任教授
    品牌行銷與經營管理協會 理事長
    苗栗縣中興商工高級職業學校 董事
    勞動部 勞動力發展署 桃竹苗分署創業輔導顧問
    學歷:
    交通大學 交通運輸研究所 博士
    交通大學 管理科學研究所 碩士
    交通大學 運輸工程與管理學系 學士
    經歷:
    育達科技大學 副校長
    萬能科技大學 觀光餐旅暨管理學院 院長
    行政院 人事行政總處 公務人力發展學院講座
    經濟部 專業人員研究中心講座
    中國青年救國團總團部 教育諮詢顧問
    新竹市世界高級中學 校務顧問
    中華國際幼兒文教聯合總會 會務諮詢顧問
    視全股份有限公司 副總經理
    何嘉仁文理學校 總編輯暨班主任
    曾獲榮譽:
    育達科技大學 招生績效卓著獎
    萬能科技大學 研究傑出獎
    萬能科技大學 優良教師獎
    中國科技發展精典文庫 優秀論文獎
    民航季刊 年度期刊論文獎
    何嘉仁文教機構 管理績效卓著獎
    多次獲得國科會研究計畫主持人獎勵
    專長領域:
    服務業管理、行銷管理、物流管理、策略管理、企業績效評估

    顏碧霞
    現職:
    致理科技大學 財務金融系 專任副教授
    學歷:
    國立陽明交通大學 資訊管理與財務金融系AI組 博士候選人
    義守大學 管理研究所財金組 博士
    經歷:
    育達科技大學 選才專案辦公室 執行長
    育達科技大學 招生企劃中心 主任
    萬能科技大學 理財經營管理系 主任
    高雄市投資與創新管理協會 理事長

    林逸棟
    現職:
    致理科技大學 通識教育學部 助理教授
    學歷:
    國立臺北科技大學 技術及職業教育研究所 博士
    經歷:
    教育部 技術及職業教育司 助理研究員
    傑報人力資源顧問有限公司 研究助理

    目次
    Part 1服務業管理的基本概念
    Chapter 01 什麼是服務業
    1-1 服務的意義與內涵
    1-2 服務的型態
    1-3 服務業的分類與範疇

    Chapter 02 服務業的未來趨勢
    2-1 臺灣服務業發展現況
    2-2 服務業的產值
    2-3 服務業的重要性
    2-4 服務業科技應用

    Chapter 03 服務管理的原則
    3-1 製造業與服務業之管理
    3-2 服務導向策略
    3-3 服務管理的意義與觀點
    3-4 服務管理的原則

    Part 2 服務業的內部管理
    Chapter 04 服務人員的管理
    4-1 服務人員應有之特性
    4-2 人員招募與遴選
    4-3 人員訓練
    4-4 人員授權
    4-5 衝突管理

    Chapter 05 服務的品質管理
    5-1 品質
    5-2 服務品質
    5-3 服務品質的衡量

    Chapter 06 服務倫理
    6-1 倫理與道德意涵
    6-2 服務業倫理與道德之重要性
    6-3 對消費者的不利影響
    6-4 服務業的社會責任

    Part 3服務業的外部管理
    Chapter 07 服務規劃
    7-1 服務的基本概念
    7-2 新服務的規劃
    7-3 新服務的發展步驟

    Chapter 08 服務訂價
    8-1 訂價的意義
    8-2 影響服務訂價的因素
    8-3 服務訂價的方法
    8-4 服務訂價的策略
    8-5 價格調整管理

    Chapter 09 服務通路
    9-1 通路的意義與功能
    9-2 通路設計的考量因素
    9-3 通路型態的選擇
    9-4 通路成長策略組合

    Chapter 10 服務溝通
    10-1 溝通的意義與目的
    10-2 廣告決策
    10-3 人員銷售決策
    10-4 銷售推廣決策
    10-5 公共關係決策

    Chapter 11 服務的實體呈現
    11-2 實體環境的基本概念
    11-3 實體環境的影響層面
    11-4 實體環境的考量因素和設計

    Part 4 服務業管理的重要課題
    Chapter 12 服務傳送的系統管理
    12-1 產品製造與服務製造之不同
    12-2 服務傳送的運作原則
    12-3 服務傳送結構
    12-4 服務傳送系統規劃
    12-5 自助服務的運作

    Chapter 13 顧客關係管理
    13-1 顧客關係管理理論
    13-2 顧客忠誠度
    13-3 顧客管理系統

    Chapter 14 服務疏失管理
    14-1 服務疏失的定義
    14-2 服務疏失的類型
    14-3 服務疏失的補救

    Chapter 15 服務業創新
    15-1 服務創新
    15-2 服務創新發展方向
    15-3 服務業經營創新模式