★即便醫療行為符合常規，也可能負損害賠償責任？
★醫療糾紛發生時，由誰負責證明已充分盡到告知義務？
★如何判斷醫師有無失職或醫療疏失？
★如何降低被判違反醫療常規的機率？
★除了醫療常規，可有其他判斷有無醫療疏失的依據？

近年來，醫療爭議案件時有所聞，醫病專業知識的落差，讓救人者經常為官司所苦。
若想避開刑事訴訟、民事賠償、行政處分，你必須具備相關法律常識、理解醫療常規與醫療行為的合理範圍，從此遠離各種法律訴訟。
從刑事、民事、行政、勞資等面向切入，本書蒐羅因醫事相關而可能引發的各式糾紛個案，並引用判決，由律師逐一點出審判重點，幫助讀者建立足夠的相關背景知識，在面臨醫療糾紛時，不再無所適從、茫然無依，懂得法官判決心證，得以為自己爭取最大權益。


醫療相關從業人員必看：從過往判決，洞悉風險觸發因子，時刻留意，避免陷入糾紛。
醫療機構經營者必備：掌握醫療法、醫事法、勞基法等相關法律規定，不再誤觸法規，影響營業績效。
身陷醫療糾紛官司者必買：理解法官判決的思考路徑，找到於己有利的蒐證方向。
法律相關從業人員必參考：蒐羅各類判決，援引前例最佳參考指南。

姓名：可道律師事務所
編著者：

吳存富律師
現職：可道律師事務所主持律師
學歷：政治大學碩士

曾宥鈞律師
現職：可道律師事務所律師
學歷：國立高雄大學法律系、東吳大學研究所

陳得保律師
學歷：文化大學法律系

吳禹慶律師
現職：亮遠法律事務所律師
學歷：世新大學新聞系

蔡亦威律師
現職：準律法律事務所律師
學歷：中正大學財經法律系

唐詩雅律師
學歷：世新大學法律系

相關著作：《別讓勞資爭議損害你的權益》《別讓離婚拖垮你的人生》《別讓買房變成你的惡夢》

前言
第一部╱民事責任
‧醫療告知義務
即便醫療行為符合常規，也可能負損害賠償責任？
以書面方式告知手術風險並取得患者簽名，就符合告知義務？
醫療糾紛發生時，由誰負責證明已充分盡到告知義務？
除了提出風險告知書與手術同意書，還有什麼方法可以證明已善盡告知責任？
‧醫療糾紛
醫美診所應如何注意有無違法風險？
法院會根據醫療鑑定結果裁決？
醫美結果不如預期，診所應負賠償責任嗎？由誰判定？
如何判斷醫師有無失職或醫療疏失？
醫療疏失都是醫師診治時態度輕率所造成的？
‧醫療疏失之認定
醫師不是神，怎麼判斷處置符合醫療常規？
如何降低被判違反醫療常規的機率？
除了醫療常規，可有其他判斷有無醫療疏失的依據？
病患不具醫療知識，也要負舉證責任嗎？
‧醫療行為造成之損害
受到醫療損害，可以要求哪些損害賠償？
手術失敗，可能求償多少精神慰撫金？
第二部╱刑事責任
‧刑事上醫療疏失
出院時狀況良好，出院後驟逝，如何判斷為醫療疏失？
CPR做到一半緊急暫停也算過失？
頭痛不能只醫頭，醫師得幫患者留意有無其他病症？
同時面對多個病患，一時未能注意，出事了怎麼辦？
出院時狀況良好，出院後驟逝，如何判斷為醫療疏失？
病患自行掙脫約束帶，導致醫療管路脫落致死，護理師需負責任嗎？
拿藥「五對」不可少，藥劑師給藥不可不慎！
‧不知不覺誤觸法網
修改手術同意書可能有什麼後果？
沒上班卻請領藥事服務費用會有什麼問題？
取得國外學位，在臺行醫行不行？
不稱醫師喊主任，換個頭銜就有機會規避法律責任？
給個方便，非本人就診，不看診只領藥行不行？
在接骨中藥房敷藥也算醫療行為？
第三部╱行政責任
‧醫美廣告誇大不實
反正是廣告，有部分療效就可以？
廣告用詞一定要與衛福部核定產品仿單的刊載用語一致？
在購物台用「講」的也會被判廣告誇大不實？
‧健保局裁罰
病歷怎麼做才算清晰完整，不會受罰？
醫療急迫時，醫師能不能兼藥劑師？
名義上的診所負責人也得受罰？
‧醫師法
醫療業務有限定範圍，小心不要越過界
被依不適用的條款做成懲戒處分怎麼辦？
利用優惠方案促銷醫美療程行不行？
‧行政機關開罰
診所招牌跟申請核准的機構名稱不完全相符是否違法？
如果提供更多項目，收費可否高於醫療費用標準表？
向患者收取自費款項，自費醫療項目用字遣詞要注意
第四部╱勞資
‧招聘
醫療機構適用勞基法嗎？
傾向聘用女性員工，小心違反性別工作平等法
‧解除僱傭關係
聘任契約到期，如何判斷是否符合續聘條件？
被要求自動請辭，怎麼判斷機構所為是否合法？
莫名被解聘，醫師該如何爭取自身權益？
附錄